AGENT DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS - POSTE TC

Santé Montréal; Lanaudière; Hybrid; CAD 42,000 - 72,000; Full time

Job summary

La position d’Agent de la Gestion du Personnel – Volet Planification et Gestion des Effectifs est offerte au sein de Santé Québec Lanaudière, responsable de soutenir et accompagner son supérieur dans la planification et l’allocation des effectifs sur le territoire de Lanaudière.

Le titulaire conseille et agit comme référence au sein de l’équipe, assure la cohérence des procédures d’horaires et remplacements, et collabore à l’offre de services pour assurer des prestations de qualité et adaptées

Qualifications

• Diplôme requis en relations industrielles ou RH.
• Expérience en activités de remplacement ou en conception d'horaires dans le réseau de la santé.
• Rigoureux(se), créatif(ve), dynamique, autonome, bonnes habiletés relationnelles.
• Bonne approche orientée vers la réponse aux besoins des clients.

Responsibilities

• Collaborer avec le supérieur immédiat et le service des relations de travail pour le suivi des dossiers disciplinaires des employés occasionnels et titulaires d'un poste à l'équipe volante.
• Agir à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires sur les questions liées à la gestion des effectifs.
• Assurer l’uniformisation des pratiques et procédures liées à la confection des horaires.
• Assurer la formation continue des agents administratifs du service.
• Assumer le rôle de personne ressource au niveau de Logibec pour les modules relevant de son service.
• Analyser les problématiques et rechercher des solutions en gestion des horaires et des remplacements.
• Concevoir et analyser des outils de travail en matière de gestion des effectifs et d’octroi des affectations temporaires.
• Actualiser et développer des indicateurs de qualité et produire des états de situation.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande des supérieurs.

Skills

Gestion des effectifs

Conception d'horaires

Communication efficace

Rigueur et autonomie

Education

Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines

Tools

Logibec

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Santé Québec Lanaudière

Région : Lanaudière

Lieu de travail : Saint-Charles-Borromée

Identification des besoins

AGENT DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS - POSTE TC

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 30,59$ et 52,43$ Affichage : du 22 octobre 2026 au 6 novembre 2026

Quart : jour

Cet affichage est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec.

Sous l’autorité de la cheffe de service des activités d'allocation et de gestion des effectifs, le titulaire conseille, soutient et accompagne son supérieur immédiat. Il agit comme personne-ressource dans son équipe de travail et est responsable de l’accomplissement des mandats spéciaux livrés par l’organisation. Il collabore à l’offre de service de sa direction dans une perspective d’efficacité et d’efficience dans le but d’assurer à la clientèle, des services adéquats et de qualité en fonction de ses besoins.

• Collabore avec son supérieur immédiat et le service des relations de travail au niveau du suivi des dossiers disciplinaires des employés occasionnels et titulaire d'un poste à l'équipe volante;
• Agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires des différentes directions sur toute question relatifs à la gestion des effectifs;
• Assure l’uniformisation des pratiques et procédures liées à la confection des horaires;
• Assure la formation continue des agents administratifs du service;
• Assume le rôle de personne ressource au niveau de Logibec pour les modules relevant de son service;
• Analyse les problématiques et recherche des solutions concernant la gestion des horaires et des remplacements;
• Conçoit et analyse des outils de travail en matière de gestion des effectifs et de l'octroi des affectations temporaires de travail;
• Actualise et développe différents indicateurs de qualité et produit des états de situation à son chef de service;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs.

À titre indicatif :

La personne sera appelée à travailler et à se déplacer sur le territoire de Lanaudière.

Port d'attache : Saint-Charles-Borromée / Télétravail partiel possible

Poste permanent à temps complet

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent ;
• Posséder une année d'expérience pertinente en activités de remplacement (liste de rappel) ou en conception d'horaires de travail acquise au sein du réseau de la santé et des services sociaux;
• Être reconnu pour sa rigueur, sa créativité, son dynamisme, son autonomie, ses habiletés de communication et sa capacité d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Posséder une approche axée sur la réponse aux besoins des clients;
• Doit être à l’aise avec les systèmes informatiques reliés à la gestion des horaires et des remplacements.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.