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Le Groupe Champlain, regroupant 13 centres d'hébergement privés conventionnés, recherche un Technicien(ne) en administration - volet approvisionnement pour un remplacement à temps plein multisites, basé à Montréal.
Vous assurez un soutien administratif, traitez les demandes de mise à contrat, négociez avec les fournisseurs et coordonnez les analyses de marché, tout en respectant les cadres légaux et les procédures.
Région : Partenaires du réseau montréalais
Lieu de travail : Montréal
Statut : Temps complet Durée : (Technicien(ne) en administration - Champlain-Marie-Victorin)
Salaire : Taux horaire entre 27,75$ et 37,04$ Affichage : du 10 septembre 2026 au 9 octobre 2026
Quart : jour
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanité et l'excellence opérationnelle de son continuum de services.
Notre équipe est présentement à la recherche d'un(e) :
REMPLACEMENT-POSTE TEMPS COMPLET
Personne qui exerce un rôle de soutien administratif en assumant principalement un ensemble de travaux à caractère administratif et/ou bureautique, et ce, dans le respect des procédures et les standards établis par la direction responsable. Ce titre d'emploi effectue également, de façon autonome, le suivi de certains dossiers.
Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.
Régime de retraite et d'assurances collectives bénéfiques ; Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service ; Treize (13) congés fériés par année.
Faites carrière chez nous! Le Groupe Champlain est un milieu où l'ensemble du personnel est fier de travailler!
NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi concerné afin de faciliter l'étude de leur candidature.