Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Centre de services scolaire de Charlevoix recherche une personne pour pourvoir un poste temporaire de technicien.ne en administration, au sein du Service des ressources matérielles, jusqu’au 30 juin 2028, à Baie-Saint-Paul. 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, salaire horaire entre 27,78 $ et 37,08 $.
Les tâches couvrent la gestion budgétaire, l’acquisition et le suivi financier, le respect des procédures et la production de rapports.
35 heures par semaine du lundi au vendredi
Le traitement varie selon la scolarité et les années d’expérience et se situe entre 27,78$ et 37,08 $ de l’heure.
28 octobre 2026 à 16h00
Les personnes présélectionnées seront invitées à passer des tests (français, Word, Excel) ainsi qu’une entrevue de sélection afin de déterminer s’ils répondent aux compétences recherchées par le centre de services scolaire.
Notez que seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.
Numéro d’affichage : srh-2627-22
Le Centre de services scolaire de Charlevoix est à la recherche d’une personne afin de pourvoir un poste particulier temporaire de technicien.ne en administration au sein du Service des ressources matérielles jusqu’au 30 juin 2028.
Le rôle principal consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, matérielle et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, la personne peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en d’autres techniques appropriées à la classe d’emplois ou en d’autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
Une connaissance en approvisionnement, en acquisition et en gestion contractuelle dans le secteur public constitue un atout.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et favorise l’embauche des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées. Nous vous invitons à indiquer si vous faites partie ou non d’un des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité à l’emploi lors du dépôt de votre candidature.