Technicien(ne) de service en chantier

Sandvik Mining and Construction de Mexico, S.A. de C.V.; Abitibi-Témiscamingue; On-site; CAD 51,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avec cotisation del

Assurance santé, dentaire, vie et l’in

Heures supplémentaires payées (conform

Remboursement des outils

Formations rémunérées et développement

Véhicule de compagnie (selon l’affect)

Téléphone cellulaire fourni

Job summary

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre) pour Abitibi. Poste à horaires rotatifs 14-14 avec mise en service et formation sur site. Expérience minière souterraine et aptitude au français/anglais souhaitables. Avantages complets et véhicule selon affectation.

Vous rejoindrez une équipe internationale et travaillerez sur des équipements miniers sous-terre, avec des possibilités de développement et des formations rémunérées.

Qualifications

• Diplôme ou certificat pertinent en mécanique/électrique exigé.
• Trois ans d’expérience avec équipement minier sous-terre.
• Capacité de lire schémas hydrauliques et électriques.

Responsibilities

• Inspecter l’équipement et diagnostiquer les défauts.
• Réparer/remplacer éléments défectueux et remettre l’équipement aux spécifications.
• Mettre en service de nouveaux équipements et former les clients sur site.
• Maintenir les camions de service et les rapports techniques.

Skills

Français et anglais

Lecture de schémas hydrauliques/électr

Dépanner et réparer pièces mécaniques/

Bonnes compétences en communication

Education

Diplôme ou certificat en mécanique/électrique

Tools

MS Office

Job description

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)

Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre)

Lieu de travail: Abitibi (susceptible de changer)

Horaire: Rotation 14-14 (susceptible de changer)

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste deTechnicien(ne) de service en chantierà pourvoir. Le ou laTechnicien(ne) de service sur chantierest chargé(e) du dépannage, de la réparation et de l’entretien des aspects mécaniques et/ou électriques des équipements et des éléments constitutifs d’exploitation minière sous-terre, conformément aux spécifications définies. Le ou la titulaire du poste est également responsable de la mise en service de nouveaux équipements et de la formation sur les sites des clients.

Certains des avantages de se joindre à notre équipe de service en chantier comprennent :

• Un taux horaire de départ de 45,00 $/heure, sous réserve des modalités et conditions applicables.
• Un ensemble complet de rémunération, incluant un régime de retraite avec cotisation de l’employeur, ainsi que des avantages sociaux compétitifs (assurance santé, dentaire, vie et invalidité)
• De nombreuses possibilités d’heures supplémentaires rémunérées conformément aux normes provinciales
• Un programme de remboursement des outils
• Des formations rémunérées et des opportunités de développement
• Un véhicule de compagnie (selon l’affectation)
• Un téléphone cellulaire fourni par l’entreprise
• Le soutien d’un réseau expérimenté de techniciens à travers le monde

Ce que vous ferez

• Inspecter l’équipement pour s'assurer le bon fonctionnement et déterminer les défauts et les défaillances.
• Ajuster l’équipement et réparer/remplacer les éléments constitutifs ou systèmes défectueux selon l’étendue des travaux afin de remettre l’équipement aux spécifications de fabrication originales.
• Vérifier le bon fonctionnement de l’équipement réparé.
• Voir à la mise en service de nouveaux équipements.
• Maintenir l’inventaire des camions de service et assurer leur entretien.
• Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.
• Se tenir au courant des développements de l’industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Santé et sécurité environnementales

Nous agissons de manière éthique et conforme, avec un engagement envers la santé, la sécurité et le développement durable. La santé et la sécurité passent avant tout!

• Respecter les politiques de sécurité ainsi que les règlements et exigences applicables du gouvernement, des clients et de l’industrie.
• Identifier et signaler les pratiques de travail dangereuses, les incidents en milieu de travail et les quasi-accidents. Effectuer une évaluation des risques (Take 5) avant chaque tâche.
• Entretenir les outils à main et l’équipement afin d’en assurer l’utilisation sécuritaire.
• Maintenir l’aire de travail propre et ordonnée, conformément aux exigences d’entretien.
• Participer aux formations requises en environnement, santé et sécurité.
• Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche.

Ce que vous apporterez

• Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d’équipement lourd.
• Sceau rouge, le cas échéant.
• Trois (3) ans d’expérience connexe avec de l’équipement minier (sous-terre).
• Capacité de travailler en français et en anglais, un atout.
• Expérience antérieure avec l’équipement ou les produits de Sandvik, un atout.
• Capacité de lire des schémas hydrauliques et électriques.
• Capacité démontrée de diagnostiquer, de dépanner et de réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l’équipement d’exploitation minière.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft.
• Permis de conduire en règle est requis et volonté de voyager aux sites miniers et à travers le Canada, selon les besoins.
• Capacité et volonté de travailler des horaires variés, selon les besoins.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offriront…

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre Culture

Nos valeurs fondamentales sont au cœur de notre entreprise. Elles guident nos actions ainsi que nos décisions d’affaires au quotidien. Nous favorisons une culture d’ouverture qui encourage nos employés à partager leurs idées, à collaborer et à innover. Nous valorisons la diversité et l’inclusion et souhaitons offrir un environnement où chacun peut être pleinement soi-même au travail.

Nous sommes fiers de notre approche agile et axée sur nos clients. Nous misons sur l’autonomie et la responsabilisation de nos employés, soutenues par une gestion efficace de la performance et des occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière.

Voulez-vous en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site web: https://www.home.sandvik/en/about-us/

Cette occasion découle de la création d’un nouveau poste au sein de notre organisation.

Notre processus de recrutement peut faire appel à l’intelligence artificielle pour faciliter le présélectionnement des candidatures. Les outils d’IA servent à soutenir la prise de décision humaine, sans s’y substituer. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre de ce processus sont traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à [e-mail] .