- Assurer le suivi et la gestion des fournisseurs, notamment la comptabilisation des factures, la conciliation des états de compte et le paiement;
- Effectuer la conciliation des comptes de Grand Livre et préparation des écritures mensuelles de journal général;
- Faire le suivi des immobilisations corporelles incluant les amortissements mensuels et les acquisitions / dispositions;
- Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à la conformité des transactions;
- Concilier et préparer les déclarations mensuelles de TPS / TVQ et autres obligations fiscales;
- Effectuer la gestion des heures travaillées et effectuer le traitement de la paie;
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Compléter le dossier de fin d’année fiscale et participation à l’audit annuel des états financiers;
- Collaborer et s’impliquer dans le processus d’encaissement et de collection des comptes recevables en période de pointe;
- Préparer l’information de gestion requise par la Direction générale de la division et également par la société-mère;
- Participer au processus budgétaire annuel;
- Participer à la réalisation de toutes autres tâches connexes lorsque requis;
- Production de la paye.
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise et prendre des initiatives
- Capacité à œuvrer dans une entreprise en croissance et à s’adapter aux changements
- Être axé sur le travail d’équipe
- Avoir de la rigueur et un grand sens de l'organisation
- Détention d’un diplôme d’étude collégiale en comptabilité;
- Posséder un minimum de sept (7) à dix (10) années d’expérience pertinente;
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais;
- Connaissance de Nethris (atout);
- Connaissance de Cloud Suite Distribution (atout).
Informations supplémentaires
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
- Horaire 40h / semaine ;
- Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par l’employeur ;
- Service de télémédecine « Dialogue » ;
- Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Rabais sur les achats de roueset accessoires.
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Technicienne Comptable • Québec, Québec, Canada