Technicien(ne) comptable

Alliance ressources humaines; Saint-Jacques; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance dans la région de Lanaudière recherche un(e) technicien(ne) comptable pour gérer son cycle comptable complet. Ce poste permanent à temps plein offre un salaire compétitif et des possibilités de télétravail. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en comptabilité et une bonne maîtrise des outils financiers.

Benefits

Flexibilité d'horaire

Développement professionnel

Qualifications

• 1 an d'expérience en comptabilité minimum.
• Excellente maîtrise du cycle comptable.
• Connaissances des logiciels comptables et ERP.

Responsibilities

• Gérer le cycle comptable complet.
• Effectuer des conciliations bancaires mensuelles.
• Préparer les remises gouvernementales selon les échéanciers.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Education

Diplôme en comptabilité

Tools

Excel

Power BI

ERP (NetSuite, SAP B1)

Job description

Chef d'entreprise et consultante en ressources humaines chez Alliance ressources humaines

Situé dans la région de Lanaudière, notre client bien établi dans le domaine de la transformation, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable. En pleine croissance, cette entreprise se distingue par son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement envers l’innovation et l’efficacité.

Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement administratif d’une entreprise solide et en constante évolution !

Sommaire de la tâche :

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable organisé et minutieux pour joindre leur équipe. La personne aura comme responsabilité de gérer un cycle comptable complet et de soutenir les opérations financières de l’entreprise.

Description des tâches :

• Effectuer l’entrée et le traitement des données financières dans le système comptable, en assurant leur exactitude, leur conformité et leur mise à jour
• Vérifier, coder et enregistrer les factures des fournisseurs
• Gérer efficacement les comptes payables et recevables
• Préparer les paiements aux fournisseurs selon les termes établis et les échéanciers
• Assurer le suivi des charges à payer, des frais payés d’avance et autres écritures de régularisation
• Effectuer le calcul et la comptabilisation de l’amortissement des immobilisations
• Gérer les transactions intercompagnies et les écritures comptables associées aux différentes entités du groupe
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles afin de garantir l’exactitude des soldes comptables
• Contribuer activement à la préparation de la fin d’année financière, en appui à l’équipe de gestion et aux vérificateurs externes si nécessaire
• Participer au processus budgétaire annuel
• Préparer et émettre la facturation aux clients en fonction des informations reçues des gestionnaires
• Saisir les dépôts des clients et faire le suivi des comptes à recevoir
• Administrer les différents comptes bancaires, incluant les opérations en devises multiples
• Produire les remises gouvernementales (DAS, TPS, TVQ) en respectant les échéanciers réglementaires
• Préparer les documents requis pour le traitement de la paie et assurer la transmission exacte des informations nécessaires
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les priorités et les besoins évolutifs de l’entreprise

Exigences et compétences recherchées :

• Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente dans un poste en comptabilité
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet, incluant les comptes payables et recevables, ainsi que la participation à la préparation des états financiers
• Diplôme en comptabilité ou toute autre formation équivalente en lien avec le poste (atout)
• Connaissance d’un ERP pour moyennes entreprises tel que NetSuite, SAP B1 (atout)
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office, notamment Excel, et familiarité avec Power BI pour l’analyse de données (atout)
• Expérience préalable dans des entreprises de moyenne ou grande envergure (atout)
• Rigueur, sens de l’organisation, souci du détail et une capacité démontrée à travailler de façon autonome
• Esprit d’initiative et proactivité dans la résolution de problèmes

Conditions de travail :

• Un poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
• Un horaire de jour flexible
• Un salaire compétitif basé sur votre expérience de travail
• Possibilité de télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Possibilité de développement professionnel

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

Saint-Charles-Borromée, Quebec, Canada 4 days ago

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