Technicien(ne) comptable

Sonepar Canada, Inc.; Laval; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé/dentaire/vision

Aide aux employés et remboursement des

Assurance vie et invalidité

Job summary

Sonepar Canada, Inc. recrute un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre l’équipe Finance.

Vous couvrirez les registres comptables, les écritures et les analyses de résultats, tout en assurant la liaison avec les sociétés opérationnelles pour les écritures de journal. Le poste exige 3 ans d’expérience, une solide maîtrise d’Excel et des systèmes ERP, et une excellente communication en français et en anglais.

Qualifications

• Baccalauréat ou DEC en comptabilité, ou expérience équivalente en comptabilité.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en commerce de détail ou distribution.
• Excellentes compétences informatiques, particulièrement avec Excel et les systèmes ERP.
• Bonnes aptitudes en communication, esprit d’équipe, débrouillardise et gestion des priorités.
• Connaissance des PCGR.
• Là connaissance des normes IFRS est un atout.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Maintenir les registres comptables et comptabiliser les écritures de journal; frais courus et frais payés d’avance.
• Compiler des données financières et préparer des analyses des résultats et du bilan.
• Analyser les comptes de résultat et les comptes du bilan; assurer les réconciliations.
• Coopérer avec les sociétés opérationnelles pour comptabiliser les écritures de journal.
• Répondre à diverses demandes d’information et entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes.
• Réalisier les tâches courantes de trésorerie et contribuer à l’amélioration des processus.
• Participer au processus de reporting du Groupe et à des demandes ponctuelles.
• Contribuer à diverses initiatives d’amélioration continue.

Skills

Excel

ERP systèmes

Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat ou DEC en comptabilité

Job description

À propos de nous:

Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui possède un leadership mondial sur le marché de la distribution interentreprique de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions connexes. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.

Nous sommes fiers d’être membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur d’électricité privé au monde. Le Groupe Sonepar est présent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employés. Au Canada, nous sommes représentés par 6 distributeurs d’électricité et industriels gérés localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Qu’est-ce que c’est pour vous?

• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour vous aider à élever votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de l’entreprise privée à la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions connexes.
• Une chance de s’impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.

Vous aurez l’occasion de :

• Maintenir les registres comptables et comptabiliser les écritures de journal, y compris les frais courus et les frais payés d’avance
• Compiler des données financières.
• Analyser les comptes de résultat et les comptes du bilan.
• Coordonner avec les différentes sociétés opérationnelles afin de calculer et comptabiliser des écritures de journal.
• Répondre à diverses demandes d’information et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes internes.
• Effectuer des tâches courantes de trésorerie.
• Participer aux initiatives d’amélioration des processus.
• Participer au processus de reporting du Groupe.
• Participer à diverses demandes ponctuelles.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Baccalauréat ou DEC en comptabilité, ou expérience équivalente en comptabilité.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise de commerce de détail ou de distribution.
• Excellentes compétences informatiques, particulièrement avec Excel et les systèmes ERP.
• Bonnes aptitudes en communication, esprit d’équipe, débrouillardise et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Connaissance des PCGR.
• La connaissance des normes IFRS constitue un atout.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Avantages et avantages

Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment :

• Programme d'avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d'avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
• Programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
• Quel que soit votre programme d'avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie payée par l'entreprise et une assurance invalidité payée par l'employé.

Sonepar place la planète, la diversité et l'inclusion au cœur de sa vision qui guide notre éthique d'affaires.

Aujourd'hui, Sonepar est le principal distributeur de produits écoénergétiques, pionnier dans la transition énergétique et faisant de la durabilité une priorité. Chez Sonepar, nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protéger l'environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable. Nous avons accéléré notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l'énergie électrique dans toute notre entreprise et défendons l'innovation de solutions durables sur le marché.

Sonepar a été reconnu comme leader en diversité par le classement 2024 des leaders en diversité du Financial Times et a reçu la certification GEEIS en 2022. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut se sentir en sécurité, utiliser sa voix et savoir qu'il a sa place. La diversité et l'inclusion (D&I) sont un axe central de notre plan d'impact stratégique mondial. Nous valorisons la diversité et l'inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés que nous servons. Cela nous aide à favoriser une plus grande créativité, une plus grande diversité d'expérience, et c'est essentiel à notre succès en tant qu'organisation. Toutes les personnes qualifiées, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, neurodiversité, handicap, identité de genre, statut de vétéran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encouragées à postuler.

Sonepar est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats.

L'hébergement est offert à tous les candidats sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer le représentant de Sonepar de vos besoins en logement à ce moment-là. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.