Technicien(ne) Chef groupe Électrique Projet

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et respectée dans le secteur de l'énergie recherche un Technicien Chef pour superviser des projets électriques. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de coordonner des équipes, de planifier et d'organiser des travaux, tout en contribuant à la transition énergétique du Québec. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion de projet et en ingénierie, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses, y compris un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans le monde.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Programmes d’assurance maladie

Qualifications

• 5 ans d'expérience en projet de distribution électrique ou génie civil.
• Capacité à coordonner le travail et à planifier des projets.

Responsibilities

• Coordonner le travail avec des ressources internes et externes.
• Participer à l'identification et au développement des techniciens.

Skills

Gestion de projet

Appareillage en réseau aérien de distribution

Ingénierie du réseau de distribution

Communication verbale

Utilisation des outils informatiques

Education

D.E.C. en technologie de l’électronique industrielle

Job description

Concours: 175350 Titre à l'interne*: Techn. Chef gr Élect Projet Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 201, rue Jarry Ouest Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours Fin d'affichage: 20/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

• Coordonner le travail confié à des ressources internes et externes à l'entreprise.
• Planifier, diriger et organiser l'exécution du travail et en rendre compte.
• Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
• Participer à l'implantation, à l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Assurer l'encadrement administratif du personnel externe.
• Soutien la gestion dans l'évaluation des prestations des fournisseurs et dans la mise en place des améliorations requises.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie de l’électronique industrielle
• Avoir une expérience minimale de 5 ans en projet de distribution dans la spécialité électrique sous-spécialité projet ou dans la spécialité génie civil sous-spécialité civil
• Avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien en:
  • Appareillage en réseau aérien de distribution
  • Gestion de projet
  • Ingénierie du réseau de distribution
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client
  • Travaille en équipe
  • Agile et orienté résultats
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.