Ingénieur(e) sénior(e) électricité du bâtiment - Ligne Bleue

SNC-Lavalin; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le domaine de l'ingénierie recherche un ingénieur en électricité pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle implique la conception de systèmes électriques pour un projet de métro majeur, garantissant une approche durable et innovante. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Environnement de travail stimulant

Accès à des formations diversifiées

Salaire compétitif

Avantages sociaux flexibles

Régime d'actionnariat

Régime de retraite à cotisations déterminées

Environnement axé sur la santé et sécurité

Qualifications

• 15 ans d'expérience dans la conception électrique du bâtiment.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.

Responsibilities

• Conception de systèmes électriques 600 volts et moins.
• Rédaction de devis techniques et revues de conception.
• Coordination avec d'autres disciplines d’ingénierie.

Skills

Conception électrique

Rédaction de devis techniques

Coordination interdisciplinaire

Gestion de projet

Utilisation de Microsoft Office

AutoCAD

Revit

Education

Baccalauréat en Génie électrique

Tools

Microsoft Office

AutoCAD

Revit

Job description

Job Description

AtkinsRéalis inc., en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la #lignebleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).

Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

Ce prolongement de la ligne bleue participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d’un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.

Votre rôle au sein de l’équipe :

1. Responsable de la conception des différents systèmes électriques 600 volts et moins.
2. Responsable de la rédaction de devis techniques.
3. Effectue les revues de conception.
4. Effectue des relevés au chantier.
5. Dirige son équipe de conception ( CPI, techniciens).
6. Agit comme expert dans son domaine.
7. Rédige des rapports d'expertise.
8. Participer aux estimations budgétaires.
9. Vérifier des documents et dessins techniques des fournisseurs.
10. Effectuer la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (mécanique, structure, civil, architecture, télécommunication et réseautique) et le groupe de mise en œuvre (surveillants, inspecteurs, ingénieurs résidents).
11. Effectuer des suivis de chantier (réponses aux questions techniques, émissions de directives et instructions de chantiers, rédaction des rapports de visite de chantier, etc.).
12. Participer aux rencontres d’ingénierie et de mise en oeuvre.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) recherché(e) :

• A un baccalauréat en Génie électrique.
• A 15 ans d'expériences minimum dans le domaine de la conception de l'électricité du bâtiment.
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• A une excellente maîtrise du français (parlé et écrit).
• A des Connaissances informatiques : Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), AutoCad, Revit.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

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Worker Type: Employee

Job Type: Regular