Technicien(ne) aux finances et services aux membres

Go RH; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride flexible

Assurances collectives

Régime de retraite à cotisation défin

Banque santé

Congés de maladie

Formations gratuites

Job summary

La COMAQ recherche un(e) Technicien(ne) aux finances et services aux membres. Vous aurez un rôle polyvalent combinant le soutien administratif et le service aux membres, avec un impact direct sur les services municipaux au Québec.

Le poste inclut la tenue de livres, la coordination des réunions, et un tel environnement de travail où votre contribution peut faire une réelle différence. Un salaire compétitif et des avantages sont offerts.

Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience dans des fonctions administratives ou comptables.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Être à l’aise avec la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Agir comme point de contact pour les membres.
• Effectuer la tenue de livres, facturation et gestion des comptes.
• Collaborer au traitement de la paie et suivi des obligations gouvernementales.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Service à la clientèle

Organisation

Communication

Maîtrise de Microsoft Office

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’administration et de gestion

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Teams

SharePoint

Job description

À propos de La COMAQ !

La Corporation des officiers municipaux agréés du Québec (COMAQ) est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux finances et services aux membres pour joindre son équipe de 6 personnes.

Relevant de la direction générale, vous occuperez un rôle polyvalent combinant soutien administratif et service aux membres, tout en bénéficiant d'un transfert graduel de connaissances pour vous approprier le volet comptable.

Vous aurez ainsi l'occasion d'avoir un impact concret et direct sur les services offerts à nos membres du milieu municipal partout au Québec !

Votre rôle au quotidien :

• Agir comme point de contact pour les membres (adhésions, facturation, requêtes et renseignements).
• Maintenir à jour la base de données des membres et collaborer aux campagnes de recrutement et de fidélisation.
• Coordonner les réunions du conseil d'administration et des comités, préparer les documents requis et assurer les suivis.
• Offrir un soutien administratif transversal à l'équipe (rédaction, révision, gestion documentaire, courrier).

• Effectuer la tenue de livres : facturation, gestion des comptes à payer et à recevoir, dépôts et classement des pièces justificatives.
• Documenter et optimiser les procédures administratives et de service aux membres.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Durant votre intégration, la gestion budgétaire, les états financiers et la paie resteront sous la responsabilité de la coordonnatrice actuelle, puis vous seront progressivement transférés :

• Collaborer au traitement de la paie (Nethris) et au suivi des obligations gouvernementales.
• Participer à la préparation des budgets et aux suivis périodiques.
• Contribuer à la production des états financiers internes.
• Préparer les documents nécessaires au dossier de vérification externe.

Le profil que nous recherchons:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’administration et de gestion, en comptabilité, ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 années d’expérience dans des fonctions administratives ou comptables.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Être à l’aise avec la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Excel et Teams, ainsi qu’avec SharePoint.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et orientation marquée vers le service à la clientèle.
• Posséder de bonnes capacités d’organisation et de communication.

Les avantages de vous joindre à l’équipe !

• 35 heures par semaine, avec le vendredi après-midi libre.
• Télétravail hybride flexible.
• Salaire annuel de 69 930$ à 87 410$ déterminé selon votre expérience.
• Assurances collectives, avec 50 % des primes assumées par l’employeur.
• Régime de retraite à cotisation déterminée avec une contribution de l’employeur de 8 %.
• Banque santé de 1 000 $ par année pour couvrir notamment les soins dentaires, les soins de la vue ou certaines activités sportives.
• 7 jours de maladie monnayables et 2 congés mobiles.
• Bureau fermé et payé entre Noël et le Jour de l’An.
• Formations gratuites
• Stationnement intérieur gratuit au centre-ville de Québec.
• Allocation cellulaire de 85 $ par mois.
• Un environnement de travail à taille humaine où votre autonomie, votre polyvalence et vos idées pourront faire une réelle différence.

Venez faire briller votre talent !

Vous aimez les rôles polyvalents, le contact avec les gens et les environnements où votre contribution est concrète?

Et si cette opportunité n’est pas pour vous, mais que vous connaissez la personne idéale, n’hésitez pas à lui partager cette offre!