Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Outaouais)

Hydro-Québec; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et respectée dans le domaine de l'énergie recherche un Technicien(ne) Automatisme Maintenance pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous participerez à la planification et à l'exécution de la maintenance des systèmes, tout en vous engageant à promouvoir une transition énergétique durable. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant qui valorise le développement personnel et professionnel, avec des conditions de travail favorables, y compris un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusion et l'innovation, et contribuez à un avenir énergétique durable.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Assurance maladie et vie

Qualifications

• Posséder un D.E.C. en électronique industrielle ou systèmes ordinés.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et des outils informatiques.

Responsibilities

• Participer à la planification de la maintenance et effectuer des travaux de construction.
• Effectuer l'entretien, l'étalonnage et le remplacement des systèmes informatisés.

Skills

Connaissance de la langue française

Utilisation d'outils informatiques de base

Capacité à travailler seul

Compétences en communication

Permis de conduire du Québec

Capacité de déplacement fréquent

Education

D.E.C. en Technologie de l'électronique industrielle

D.E.C. en Technologie des systèmes ordinés

D.E.C. en Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

Job description

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Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Outaouais)

Titre à l'interne*: Techn. Auto Maintenance (Banque 2025)

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Lieu: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage: 11/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

• Participer à la planification de la maintenance.
• Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation.
• Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants.
• Préparer les procédés d'essais en réseau.
• Effectuer des montages d'essais.
• Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.

Votre profil

• Posséder un des D.E.C. suivants :
  • Technologie de l'électronique industrielle.
  • Technologie des systèmes ordinés.
  • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime,incluantles territoiresnordiques.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats seront contactés en début d'année.
• Les quartiers généraux associés à cet affichage sont situés en Outaouais : Gatineau etAnge-Gardien.
• Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
• Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!