Technicien(ne) administratif(ve) - service sécurité incendie (remplacement congé de maternité)

Ville de Blainville; Blainville; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une municipalité inspirante recherche un technicien administratif pour soutenir le Service de la sécurité incendie. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion administrative, garantissant l'efficacité et l'organisation du service. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets novateurs au sein de la Ville de Blainville.

Benefits

Avantages sociaux

Horaires flexibles

Qualifications

• 2.5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans un service incendie est un atout.

Responsibilities

• Gestion administrative du Service de la sécurité incendie.
• Soutien aux membres de l’équipe du service.

Skills

Rédaction

Service à la clientèle

Informatique

Microsoft Office

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique

Job description

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description de l’offre d’emploi

Description
Le technicien(ne) administratif(ve) est un pilier important du Service de la sécurité incendie. Il assure une partie de la gestion administrative du Service et garantit son soutien aux différents membres de l’équipe. Son travail rigoureux et structuré permet d’optimiser l’organisation et le bon fonctionnement du Service.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique;
• Avoir un minimum de deux ans et demi d’expérience significative dans un poste similaire;
• Avoir une expérience de travail dans un service incendie dans le milieu municipal (considérée comme un atout);
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle ainsi qu’un très bon français écrit et parlé;
• Être orienté service à la clientèle;
• Avoir de très bonnes aptitudes en informatique, notamment la connaissance de la suite Microsoft Office.

En plus des exigences minimales, la personne doit être autonome, organisée, rigoureuse, et avoir le souci du détail. La flexibilité est également essentielle, car elle devra porter assistance dans d’autres divisions du service.

Horaire de travail
33 heures par semaine, du lundi au jeudi.

Conditions de travail
Selon les conditions réservées aux employés cols blancs, classe 9.
Taux horaire : 33.51$ (échelon 1) + 8.21% d'avantages sociaux.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler
Créez votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de clôture, puis cliquez sur "Postuler maintenant". Les candidatures doivent être soumises via le site Web de la Ville de Blainville, avec un CV à jour et, si souhaité, une lettre de présentation ou autres documents pertinents. Les candidatures par email, fax, courrier ou incomplètes seront refusées.

Équité
La Ville de Blainville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). Nous invitons femmes, autochtones, minorités visibles et ethniques, et personnes handicapées à postuler et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Nous valorisons la diversité pour refléter la société québécoise.

Nous encourageons également à signaler toute nécessité d’adaptation pour assurer une évaluation juste et équitable.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience : 2 à 3 ans