Technicien(ne) à la paie

DUROKING Construction; Mirabel; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur de la construction recherche un technicien à la paie pour gérer l'ensemble du processus de traitement de la paie. En collaboration avec la Paie-Maître, vous serez responsable de l'exactitude et de la conformité des informations tout en respectant les délais. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise, et vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec une équipe engagée. Si vous avez une passion pour les chiffres et une expérience en traitement de la paie, cette position est faite pour vous.

Benefits

REER collectif avec cotisation de l’employeur

Journées mobiles

Évènements d'entreprise

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en traitement de la paie.
• Expérience avancée avec la suite Office, particulièrement Excel.

Responsibilities

• Coordonner le traitement de la paie pour tous les employés.
• Vérifier les feuilles de temps et effectuer les suivis nécessaires.

Skills

Traitement de la paie

Compétences en Excel

Gestion des dossiers d'employés

Education

Diplôme en administration ou domaine connexe

Tools

Suite Office

Logiciel Avantage

ADP

Job description

Groupe Duroking, c’est bien plus que de la construction : c’est une expertise qui repose sur quatre piliers stratégiques – Génie civil, Bâtiment, Minier et Services publics. Nos services incluent également l'Arpentage, le Déneigement ainsi que des opérations logistiques et mécaniques internes. De la Baie-James à la grande région de Montréal, notre expertise et notre engagement nous positionnent comme un acteur clé dans la réalisation de projets d’envergure.

Mission générale :

En collaboration avec la Paie-Maître, le technicien(ne) à la paie gère l’ensemble du processus de traitement de la paie, assurant l’exactitude et la conformité des informations, tout en respectant les délais et les normes en vigueur.

Tâches et responsabilités :

• Coordonner toutes les étapes du traitement de la paie pour l’ensemble des employés, en collaboration avec la Paie-Maître.
• Vérifier les feuilles de temps et effectuer les suivis nécessaires avec les gestionnaires et les employés.
• Effectuer les remises gouvernementales, y compris la DAS.
• Créer et mettre à jour les dossiers d’employés lors des embauches.
• Assurer le traitement de toutes autres tâches liées à la gestion de la paie en collaboration avec la Paie-Maître.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie.
• Expérience avancée avec la suite Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec les logiciels Avantage et ADP (un atout).
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout).

Conditions et avantages:

• Horaire de jour du lundi au vendredi, 40h semaine;
• Salaire concurrentiel.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur.
• Journée mobiles.
• Évènements d'entreprise.