Technicien Juridique en Litige

Expoze Recrutement; Chaudière-Appalaches; Hybrid; CAD 67,500 - 82,500; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances

Télétravail possible

Stationnement gratuit

Job summary

Expoze Recrutement recherche un technicien juridique en litige pour assurer la préparation et le suivi des dossiers de litige. Le poste requiert une excellente maîtrise du français ainsi qu'une expérience d’au moins 2 ans en litige civil et/ou commercial.

Le candidat bénéficiera d’un salaire allant jusqu’à 75 000 $ par an, d’un horaire flexible, de 3 semaines de vacances par an, et de la possibilité de télétravail après la période de probation.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en litige civil et/ou commercial.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des registres publics (SOQUIJ, registre foncier, RDPRM, etc.)

Responsibilities

• Assurer la préparation et le suivi des dossiers de litige.
• Rédiger et réviser les documents juridiques requis.
• Gérer les échéanciers et les priorités des dossiers.

Skills

Maîtrise du français

Compétences en litige civil et commercial

Connaissance des outils Microsoft

Education

DEC/DEP en techniques juridiques

Tools

Microsoft Word

Microsoft Outlook

Logiciel de gestion de pratique

Job description

Nous recherchons un technicien juridique en litige prêt à relever un nouveau défi professionnel.

Pourquoi choisir cette opportunité?

• Salaire : Jusqu’à 75 000 / année
• Horaire : 35h / semaine de jour
• Horaire flexible et horaire d’été allégé
• 3 semaines de vacances / année
• Possibilité de télétravail après la période de probation
• Participation au REER
• Initiatives bien‑être, activités sociales et montant annuel pour activités sportives
• Stationnement gratuit sur place

Des conditions s’appliquent.

Vos principales responsabilités:

• Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers de litige en collaboration avec les avocats et les différents intervenants.
• Rédiger, réviser et mettre en forme les documents juridiques requis, en veillant à leur exactitude et à leur conformité.
• Gérer les échéanciers, les priorités et la tenue des dossiers afin d’assurer un suivi rigoureux et efficace.
• Coordonner les démarches administratives liées aux dossiers, incluant l’organisation des audiences, les suivis et les recherches dans les registres pertinents.
• Collaborer avec les équipes internes et contribuer à toute autre activité nécessaire au bon déroulement des opérations du service juridique.

Profil recherché:

• DEC/DEP en techniques juridiques, ou expérience équivalente.
• Minimum 2 ans d’expérience en litige civil et/ou commercial.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft (Word, Outlook, environnement Windows).
• Connaissance d’un logiciel de gestion de pratique/gestion documentaire.
• Connaissance des registres publics (SOQUIJ, registre foncier, RDPRM, etc.).

Vous souhaitez mettre votre expertise en litige au service d’une équipe dynamique? Cette opportunité est pour vous.

* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.