Technicien juridique

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Shawinigan; On-site; CAD 47,000 - 69,000; Full time

Job summary

Le Ministère de la Justice du Québec recherche un(e) Technicien(ne) juridique pour le Palais de justice de Shawinigan. Ce poste implique divers travaux techniques liés aux activités juridiques, notamment la confection d'ordonnances et l'assistance aux justiciables. Les candidats doivent détenir un diplôme en techniques juridiques et faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité.

Benefits

Rabais corporatifs en lien avec les sports et loisirs

Conditions de travail favorisant le bien-être

Aide financière pour le soutien aux études

Environnement de travail ergonomique

Club social pour activités et événements

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalent.
• Connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent requis.

Responsibilities

• Confection des ordonnances complexes de la cour en matière criminelle.
• Assurer la préparation de la cour à volume et préparation des procès-verbaux.
• Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires.

Skills

Autonomie

Organisation

Capacité d'adaptation

Aptitudes relationnelles

Tact et discrétion

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Job description

Technicien(ne) juridique

Direction : Palais de justice de Shawinigan

Lieu de travail : 212, 6e rue de la Pointe, Shawinigan

L’entrée en fonction est prévue pour la fin du mois de juin 2025

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore !

Avantages de travailler au palais de justice de Shawinigan :

• Environnement de travail : Bénéficiez d’espaces de travail ouverts, lumineux et équipés de matériel ergonomique pour un confort optimal. La proximité de la rivière Saint-Maurice, de la Cité de l’énergie, des commerces ️et du parc de la Mauricie offre un cadre attrayant et agréable.
• Mobilité pratique : Faciliter vos déplacements avec des espaces à vélo ️, des parcours d’autobus et un stationnement gratuit.
• Commodités : Une machine à café et des machines distributrices sont disponibles pour vos fringales. À proximité, vous trouverez une garderie, des restaurants ️ et des centres de conditionnement physique ️ pour une vie équilibrée.
• Club social : Profitez d’un club social pour des activités et des événements permettant de renforcer les liens entre collègues.

Au quotidien

En collaboration avec les membres de l’équipe, vous serez appelé à effectuer divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires en matière criminelle, pénale et jeunesse. Vous analyserez des problématiques de nature juridique, déterminerez les actions, communiquerez de l’information sur différents sujets reliés à vos fonctions et agirez comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire.

Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

• procéder à la confection des ordonnances complexes de la cour en matière criminelle et agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant la conformité de ces ordonnances;
• recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
• assurer la préparation de la cour à volume et agir comme technicien juridique à la cour à volume en préparant les procès-verbaux et l’annotation des rôles;
• procéder à la saisie informatique des dossiers et agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant la conformité des dossiers.
• exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui vous sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;
• agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;
• effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui vous sont confiés;
• agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;
• assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
• collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications. Vous pourrez également participer à divers comités opérationnels.

Échelles de traitement : 47 977 $ à 68 687 $ *

*Le traitement de 68 687 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.
• Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve d’autonomie et de jugement;
• Démontrer un grand sens de l’organisation et des méthodes de travail efficaces;
• Démontrer une bonne capacité d’adaptation;
• Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles;
• Faire preuve de tact et de discrétion dans ses communications.

Période d’inscription : Du 20 mai au 2 juin 2025 à 23 h 59.