Technicien (ienne) de laboratoire

Kibbi Technologies Inc.; Pointe-Claire; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance vie et invalidité

Plan d'épargne et pension

Avantages sociaux complets

Rabais produits Sika

Développement de carrière et formation

Job summary

Sika Canada, filiale du groupe Sika, recherche un technicien‑contrôle qualité pour effectuer les essais et enregistrer les résultats dans le cadre des procédures de qualité et d’environnement.

Le poste exige un baccalauréat en chimie, une expérience en laboratoire et une maîtrise du français et de l’anglais (60 % hors Québec). Horaires réguliers, avantages sociaux et perspectives de développement sont proposés.

Qualifications

• Baccalauréat en chimie ou expérience équivalente en laboratoire.
• Expérience en recherche et contrôle de la qualité.
• Capacité à échanger en français et en anglais (60 % hors Québec).

Responsibilities

• Effectuer les essais de contrôle de la qualité pour démontrer la conformité du produit.
• Enregistrer les résultats relatifs à la qualité et les problèmes.
• Remplir les rapports de non-conformité et traiter les produits non conformes.
• Collaborer avec le directeur de la technologie et le directeur de la production pour les actions correctives.
• Réaliser l’étalonnage des équipements du laboratoire et suivre les procédures SMS et sécurité.
• Rédiger les formulaires et mettre en œuvre les procédures du programme de gestion environnementale.

Skills

Bilingue Français/Anglais

Formation en chimie

Contrôle qualité et conformité

Education

Baccalauréat en chimie

Tools

Équipements d'essai

Job description

Sika Canada, filiale du groupe Sika, est un chef de file dans le développement et la fabrication de produits chimiques spéciaux. Dans le domaine de la construction, l’entreprise opère sur des marchés tels que la réfection, l’entretien et la protection du béton, la finition des bâtiments, le béton projeté, tunnel & mines, les toitures, les adjuvants pour béton, les revêtements de sols. Elle dessert également l’industrie manufacturière (automobile, matériel de transport, etc.) avec des solutions de collage et d’étanchéité, d’assemblage et d’amortissement spécifiquement développées pour ces marchés.

Sika Canada est implantée au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 650 collaborateurs au Canada.

Description du poste

RESPONSABILITÉS

• Effectuer les essais de contrôle de la qualité de manière à démontrer la conformité de la qualité du produit et à identifier toute non-conformité liée au produit. Le cas échéant, il lancera des actions pour corriger et prévenir les non-conformités.
• Enregistrer les résultats relatifs à la qualité du produit, y compris les problèmes.
• Remplir les rapports de non-conformité, si nécessaire.
• Traiter les produits non conformes.
• Participer, avec le directeur de la technologie et/ou le directeur de la production, à la recherche de solutions et à la mise en œuvre d'actions correctives.
• Effectuer l'étalonnage de l'équipement du laboratoire (personne responsable de l'étalonnage uniquement).
• Remplir les formulaires liés au poste.
• Mettre en œuvre les différentes procédures du programme de gestion environnementale applicable à son secteur d'activité.
• Exécuter les projets demandés par le directeur de la technologie ainsi que toute autre tâche connexe tout en respectant les procédures d'assurance de la qualité de Sika Canada inc.

Qualifications

• Baccalauréat en chimie ou une expérience de travail pertinente dans un laboratoire chimique.
• Expérience professionnelle en recherche et en contrôle de la qualité, de préférence dans un domaine connexe.
• Bilingue (français et anglais) pour faciliter les échanges avec l'équipe hors Québec (60 % du temps) et nos collègues internationaux.
• Savoir utiliser tous les équipements d'essai selon les règles reconnues de la profession.
• Suivre la formation de Sika Canada inc. sur toutes les procédures applicables à son poste (SMS, environnement, santé et sécurité).

• Cette position peut comporter des horaires de travail en quarts.

Informations complémentaires

QU'OFFRONS-NOUS ?

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
• Programmes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel !
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.

Nous offrons des salaires concurrentiels établi selon les données du marché local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilités propres à chaque rôle. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, ainsi que de la formation et/ou de l’éducation. Nous sommes engagés à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables, conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.