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CS Group Canada recherche un chargé de développement et d’implantation d’un système de gestion de la qualité (SGQ) corporatif et d’un manuel qualité harmonisé à travers plusieurs sites et départements.
Vous garantirez la conformité aux exigences de certification et d’audit, notamment ISO/SAE 21434 et UNECE R155, en structurant les processus, la gouvernance documentaire et les interfaces interfonctionnelles.
Description de l'entreprise
CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.
Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.
Description du poste
Relevant des parties prenantes concernées, vous contribuerez au développement et à la consolidation d'un système de gestion de la qualité (SGQ) corporatif ainsi que d'un manuel qualité harmonisé à travers plusieurs sites et départements. Vous veillerez à ce que l'organisation soit prête à répondre aux exigences de certification et d'audit applicables, notamment celles liées aux normes ISO/SAE 21434 et UNECE R155.
Informations supplémentaires
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils