Technicien en mécanique du bâtiment

Confidentiel; Laval; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une commission scolaire dans la région de Laval recherche un technicien mécanique du bâtiment pour assurer l'entretien et l'installation des systèmes de chauffage et de climatisation. Le candidat idéal aura un DEC en mécanique du bâtiment, au moins 3 ans d'expérience, et une bonne maîtrise du français. Ce poste offre un horaire flexible, la possibilité de télétravail, et des avantages tels que des vacances annuelles et un REER avec contribution employeur.

Benefits

4 semaines de vacances annuelles

REER avec contribution employeur

Télémédecine et programme d’aide

Cellulaire et portable fournis

Kilométrage remboursé

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en mécanique du bâtiment.
• Bonne maîtrise du français et connaissances suffisantes en anglais.
• Expérience avec les environnements STRATO et DELTA est un atout.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien et la vérification des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation.
• Coordonner l'entretien préventif et procéder aux inspections régulières.
• Élaborer des dessins techniques pour divers systèmes.

Skills

Entretien des systèmes mécaniques

Calibrage et ajustement

Programmation des contrôles

Connaissance de la suite Microsoft Office

Connaissance d'Autocad

Education

DEC en mécanique du bâtiment

Tools

Autocad

Job description

CHERCHEUSE DE TALENTS chez Thorens - Chercheur.se.s de talents (+22k Connections)

Notre client est une commission scolaire disposant de plusieurs établissements dans les régions de Laval, Laurentides et Lanaudière.

Relevant du régisseur au Service de l’entretien, le technicien mécanique du bâtiment sera responsable de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation. Il devra également assurer le suivi de l’état de toutes les infrastructures de la commission scolaire.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

1. Effectuer les opérations de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.
2. Coordonner l'entretien préventif des systèmes mécaniques.
3. Procéder aux inspections régulières et aux tests d'opération requis.
4. Assurer que les réparations soient effectuées ou les effectuer si nécessaire.
5. Faire des recommandations pour les réparations majeures ou les améliorations.
6. Participer à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire des services mécaniques et de la banque de pièces de rechange.
7. Étudier et proposer des programmes de conservation d'énergie, les appliquer ou faire appliquer lorsqu'ils sont approuvés.
8. Élaborer et préparer des dessins techniques pour le chauffage, la ventilation, la climatisation, la réfrigération, la plomberie, l'électricité, etc.
9. Commenter les plans et devis fournis par des firmes externes, effectuer des visites de chantier, vérifier et recommander les demandes de paiement pour les projets attribués.
10. Programmer les systèmes d’alarme intrusion.
11. Mettre à jour les données de consommation énergétique (HELIOS).

Exigences :

• DEC en mécanique du bâtiment ou diplôme reconnu équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience en mécanique du bâtiment.
• Expérience avec les environnements STRATO (BBP) et DELTA (Regulvar) est un atout.
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et connaissances suffisantes en anglais oral.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et réussite à un test d’Excel de base.
• Connaissance du logiciel Autocad.
• Expérience en maintenance préventive assistée par GMAO est un atout.
• Carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP est un atout.
• Permis de conduire valide (classe 5).

Conditions :

• Horaire flexible de 35 heures par semaine (du lundi au vendredi).
• Possibilité de télétravail.
• Salaire : entre 25,82 $ et 35,99 $ de l’heure.
• 4 semaines de vacances annuelles + 2 semaines durant la période de Noël.
• REER avec contribution employeur.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille.
• Cellulaire et portable fournis par l’employeur.
• Kilométrage remboursé ou voiture de service prête pour les visites aux établissements.