Technicienne ou technicien en informatique

Workland; Victoriaville; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Job summary

Centre de services scolaire des Bois-Francs recherche un technicien ou une technicienne en informatique pour un poste régulier de 35 heures par semaine au Service des ressources informatiques. Le poste implique la conception et le développement, la vérification et le soutien des systèmes informatiques au service des écoles.

Le candidat doit détenir un diplôme collégial en informatique et justifier d’au moins 2 ans d’expérience en développement, avec maîtrise de SQL et des environnements de

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou équivalent.
• Deux années d’expérience pratique en développement.
• Connaissances des environnements de développement et de SQL.

Responsibilities

• Conçoit des logiciels ou des extractions de données selon les besoins des écoles ou des services.
• Teste des logiciels et des programmes et les adapte pour s’assurer de leur compatibilité et de répondre aux besoins des utilisateurs.
• Assure le maintien, le support technique, et les mises à jour des systèmes informatiques et leur sécurité.
• Rédige des instructions d’utilisation et peut former les utilisateurs des applications.
• Peut assister les analystes lors de l’analyse et conception de systèmes informatiques.
• Formule des suggestions concernant l’achat d’équipement informatique.
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Skills

SQL

Développement

Analyse des données

Education

Diplôme collégial en informatique

Tools

Power BI

Crystal Reports

C# Winforms

C# MVC

PHP

HTML

CSS

JavaScript

Flutter/Dart

Job description

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en informatique, poste régulier de 35 heures par semaine, au Service des ressources informatiques.

Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !

Nature du travail

• Conçoit des logiciels ou des extractions de données selon les besoins des écoles ou des services;
• Teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils soient compatibles avec les systèmes existants et qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs;
• Assure le maintien, le support technique, les mises à jour des systèmes administratifs ainsi que la mise en place des mesures de sécurité dans les systèmes informatiques dont il a la charge;
• Rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications dont elle ou il est responsable et peut participer à la formation des utilisatrices et des utilisateurs;
• Peut être appelé à assister les analystes lors de l’analyse, la conception et l’élaboration de systèmes informatiques;
• Formule des suggestions et des recommandations concernant l’achat d’équipement informatique;
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Qualifications requises et exigences particulières

• Être titulaire d'un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Avoir deux (2) années d'expérience pertinente pratique en développement;
• Posséder des connaissances des environnements de développement et la connaissance du langage Microsoft SQL;
• Maîtriser au moins trois (3) des technologies suivantes :
  • Windows : C# Winforms
  • Web : C# MVC, PHP, HTML, CSS et JavaScript
  • Mobile : Flutter/Dart
  • Connaissance des outils d’extraction de données comme Power BI, Crystal Reports ;
• Bilinguisme (un atout).

Statu d'engagement et horaire de travail

• Poste régulier considéré pour la permanence;
• Du lundi au vendredi, 35 h par semaine, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h;
• La personne pourrait être appelée à se déplacer dans les écoles.

Salaire et avantages sociaux

• Taux horaire: 27,78 $ à 37,08 $
• Selon la convention collective en vigueur.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.

Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.