Technicien·e de projet

OPTEL Group; Quebec; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible hours

Health benefits

Dental insurance

RRSP with employer contribution

On-site parking with charging stations

Café et fruits gratuits

Job summary

OPTEL Group recherche un technicien·ne de projets passionné·e par les systèmes automatisés et l’installation sur site. Vous participerez à la mise en service, au démarrage et au soutien technique des solutions de traçabilité auprès des clients, en collaboration avec l’équipe d’ingénierie.

Vous travaillerez à 100 % sur site, avec des déplacements internationaux possibles, et vous participerez activement à la documentation, aux tests et à l’amélioration continue.

Qualifications

• Maîtrise des systèmes automatisés et de l’équipement électrique/ mécanique.
• Capacité à travailler sur site à 100 % et à effectuer de l’installation et du démarrage.
• Souci du détail, esprit d’analyse et sens pratique pour le dépannage.
• Bonne communication en français et anglais pour collaborer avec clients et équipes.
• Ouverture aux déplacements internationaux et à l’apprentissage de nouvelles technologies.

Responsibilities

• Assembler et mettre en service les systèmes sur bancs de test et sur site.
• Effectuer les tests d’acceptation et valider la conformité qualité.
• Réviser la documentation technique et les procédures de test.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (résolution de pannes).
• Former les utilisateurs et assurer le support après installation.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des protocoles.

Skills

Automated systems

Travail sur site

Informatique

Analytique et résolution de problèmes

Communication

Bilinguisme FR/EN

Voyages internationaux

Education

DEP en électromécanique

DEC en conception électrique

Job description

Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

Sommaire:

Tu es passionné·e de technologie, de systèmes automatisés et tu aimes plonger dans les détails techniques? Le poste de technicien·ne de projets chez OPTEL t’offre l’opportunité de travailler au cœur d’une équipe d’experts, en étroite collaboration avec l’ingénierie. Tu participeras activement à la mise en service et à l’installation de nos systèmes de traçabilité à la fine pointe, tout en assurant un soutien technique de qualité aux clients.

Responsabilités principales :

• Assembler les systèmes sur les bancs de test en respectant les instructions de travail
• Exécuter les plans de test internes et les tests d’acceptation en usine avec les clients
• Réviser la documentation technique liée aux systèmes
• Identifier et résoudre les problèmes techniques (troubleshooting)
• Documenter les résultats des inspections et des tests
• S’assurer que les systèmes répondent aux standards de qualité établis
• Configurer les systèmes clients (convoyeurs, codeurs, etc.)
• Effectuer les installations mécaniques et électriques selon les normes en vigueur
• Réaliser le démarrage des équipements sur site et valider leur bon fonctionnement
• Donner la formation aux utilisateurs finaux
• Préparer le matériel avant l’installation et assurer le suivi au retour
• Accompagner le client lors des phases de qualification des systèmes
• Participer à la définition des solutions techniques avec l’équipe projet
• Participer aux réunions de suivi tout au long des projets
• Offrir un support après l’installation au besoin
• Contribuer à la révision des instructions de travail et protocoles de test
• Participer aux efforts d’amélioration continue du département
• Respecter les normes de qualité, les procédures et les politiques en vigueur
• Effectuer toute autre tâche connexe

Compétences requises:

• DEP en électromécanique ou DEC en conception électrique, ou toute expérience pertinente
• Bonne compréhension des systèmes automatisés
• Capacité à travailler sur site à 100 %
• Intérêt marqué pour l’informatique
• Polyvalence technique : capable d’intervenir autant sur le plan électrique, logiciel, que mécanique
• Excellentes habiletés en communication – tu poses des questions, tu relances, tu creuses les causes
• Autonomie, curiosité et capacité à apprendre rapidement une nouvelle technologie
• Esprit d’analyse et approche méthodique
• Ouverture aux déplacements internationaux
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais intermédiaire) pour collaborer avec les équipes et les clients
• Grande curiosité et volonté d'apprendre et d'adopter de nouvelles technologies, en particulier l'intelligence artificielle

Avantages:

• Rémunération compétitive
• Heures flexibles
• Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
• Assurance collective et dentaire dès le premier jour
• REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour
• Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
• Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
• Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Comité B-Corp, Social Club, SST)
• Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
• Organisation présente sur plusieurs continents

OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.