Technicien d'entretien d'aéronefs - apprenti(e)

Starlink Aviation; Dorval; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de l'aviation recherche un(e) technicien(ne) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique l'entretien et la réparation d'aéronefs, garantissant la conformité avec les procédures de sécurité et de maintenance. Le candidat idéal doit posséder une licence TEA valide et avoir au moins deux ans d'expérience pertinente. En plus d'un salaire compétitif, l'entreprise offre des avantages sociaux complets, un environnement de travail collaboratif, et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par l'aviation et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Équipe expérimentée

Uniforme fourni

Salaire compétitif

Horaire flexible

Stationnement sur place

Événements d’entreprise

REER

3 semaines de vacances

5 jours de congés personnels

Assurances collectives

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en maintenance.
• Compréhension des procédures de maintenance des aéronefs.

Responsibilities

• Effectuer des inspections et des réparations sur les aéronefs.
• Maintenir un environnement de travail organisé et propre.

Skills

Compétences en communication

Travail en équipe

Gestion du stress

Flexibilité opérationnelle

Sens de l'organisation

Education

Licence TEA de Transports Canada

Citoyenneté Canadienne ou statut de résident permanent

Job description

Aviation Starlink est à la recherche d’un(e) technicien(ne) apprenti(e)

Votre rôle

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, votre rôle consistera à effectuer les tâches d’entretien courant planifiées par votre coordonnateur.

Les tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Effectuer les inspections, les dépannages, les réparations, les révisions ou les modifications des aéronefs, des composants et des équipements de la flotte Starlink qui peuvent lui être confiés;
• Se conformer aux procédures contenues dans le manuel de politique de maintenance (MPM);
• Signaler aux coordinateurs de maintenance toute anomalie découverte au cours de leurs activités de maintenance;
• Signaler aux coordinateurs de la maintenance tout travail non effectué en utilisant le processus de report;
• Soutenir la rectification des déficiences constatées lors des inspections de routine ou signalées par un équipage après un vol;
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies tout en accordant une attention particulière à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients;
• Maintenir son niveau de formation;
• Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité et n'utiliser que les équipements et matériels approuvés fournis par l'entreprise;
• Maintenir un environnement de travail organisé et propre;
• Peut être amené à effectuer des tâches en cas de temps d'arrêt de l'équipe à laquelle il est affecté (ex : équipe de ligne ou équipe modérée/lourde), afin de travailler avec l'autre équipe si nécessaire;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises et exigences

• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente (maintenance);
• Doit être en cours d’obtention d’une licence TEA valide de Transports Canada;
• Compréhension des procédures et des opérations de maintenance des aéronefs;
• Effectuer les tâches conformément aux spécifications de l’avion et aux manuels de maintenance;
• Citoyenneté Canadienne ou statut de résident permanent;
• Admissible à l’obtention d’une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR);
• Permis de conduire automobile classe 5 (un atout).

Vos aptitudes

• Bonnes compétences en communication (français et anglais);
• Raison: Documents de Signature en Anglais : Les procédures, les spécifications et les réglementations techniques sont en anglais
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, habilités à travailler en équipe;
• Capacité de travailler sous pression, bonne gestion du stress;
• Démontré de la flexibilité en fonction des besoins opérationnels;
• Bonne capacité d’adaptation, sens de l’organisation, souci du détail.

Notre offre

• Équipe expérimentée et dynamique !
• Uniforme fourni;
• Salaire compétitif;
• Horaire flexible;
• Stationnement sur place;
• Événements d’entreprise;
• REER;
• 3 semaines de vacances après la première année en service;
• 5 jours de congés personnels;

Gamme complète d’avantages sociaux
Assurances collectives incluant :

• Programme d’aide aux employés & famille
• Pharmacie postale
• Assurance vie
• Invalidité courte et longue durée
• Couverture dentaire et médicaments