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Jazz Aviation LP recherche un technicien d'entrepôt pour soutenir le département de la maintenance. Sous la supervision du magasin, il gère l'inventaire, prépare les commandes et coordonne les livraisons AOG, tout en respectant les procédures et les normes de sécurité.
Le poste exige de solides compétences en informatique, de bonnes méthodes d'organisation et la capacité de travailler par quarts; formation complète sur les marchandises dangereuses et permis AVOP peuvent être requis.
Notre magasinier Nate explique pourquoi il est passionné par son travail dans l'un de nos postes les plus intrigants en coulisses :
Rencontrez NATE - Technicien d'entrepôt
Le technicien d'entrepôt est un membre clé du département de la maintenance. Relevant du superviseur des magasins, le titulaire est responsable de l'entretien des produits aéronautiques, de l'outillage et des stocks de consommables, tout en soutenant la flotte pour le respect des heures de départ (OTP).
Nos entrepôts récemment rénovés sont équipés de technologies de pointe, telles que des modules de levage vertical Kardex Remstar.
Remarque* : Le bilinguisme (anglais et français) est requis pour travailler à Montréal.
Formation : Un programme de formation complet sera fourni (sécurité, marchandises dangereuses, chariot élévateur, système d'information de maintenance, etc.)
Rémunération : Ce poste est un poste syndiqué. Les échelles salariales actuelles sont décrites dans notre convention collective. Les échelles salariales sont compétitives et progressent tous les 6 mois à 1 an. Notre échelle salariale prévoit également des augmentations annuelles.
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Sécurisez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour favoriser un bien-être financier à long terme.
Bénéficiez d'un ensemble complet de santé et de bien-être, incluant une couverture médicale, dentaire, d'assurance-vie et d'invalidité pour vous protéger, vous et vos proches.
Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les gens et les communautés à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.
Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons méritées.
Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !
Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des aménagements ou des mesures de soutien pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l'adresse taleosupport@flyjazz.ca.
Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à cultiver une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances égales en matière d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre réussite et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.