Technicien comptable senior / Analyste junior - mode hybride - Waterloo

Randstad Canada; Waterloo; Hybrid; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride 3-4 jours

Salaire jusqu'à 80k CAD

Équipe passionnée et croissance

Progression vers l’analyse financière

Job summary

Randstad Canada recherche un(e) technicien(ne) comptable ou analyste junior pour prendre en charge le cycle comptable complet, près de Waterloo. Poste permanent avec une formule hybride: 3 à 4 jours de télétravail par semaine.

Le salaire offert varie jusqu'à 80k et reflète l'expertise du candidat. Vous participerez à la préparation des états financiers et à l'amélioration des processus, avec des opportunités d’évolution vers l’analyse financière et un travail d’équipe dynamique.

Qualifications

• DEC en comptabilité ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Expérience avec un ERP est un atout majeur.
• Bilingue (français et anglais) pour communiquer avec des clients hors Québec.

Responsibilities

• Gérer le cycle comptable complet.
• Préparer les états financiers.
• Produire des rapports et analyser les écarts.
• Optimiser les processus comptables.
• Contrôler les données et mettre en place des contrôles.

Skills

Excel avancé

Autonomie

Initiative

Bilingue anglais-français

Gestion du cycle comptable

Education

DEC en comptabilité ou formation équivalente

Tools

ERP logiciel

Job description

Poste: Technicien(ne) comptable ou analyste junior

Statut: Permanent

Emplacement: à proximité de Waterloo

Hybride: 3-4 jours de télétravail

Salaire: 65k à 80k

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable d'expérience pour prendre en charge le cycle comptable complet, incluant la préparation des états financiers pour une entreprise située proche de Waterloo.

Profitez d'une formule hybride attrayante (3 à 4 jours de télétravail par semaine) et d'une rémunération concurrentielle à la hauteur de votre expertise !

Avantages

Nous offrons:

• Formule de travail hybride (3 à 4 jours en télétravail / semaine)
• Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expertise, jusqu'à 80k
• Équipe passionnée au sein d'une entreprise en forte croissance
• Réelles possibilités de progression et d'enrichissement des tâches, notamment vers l'analyse financière.

Responsabilités

Vos responsabilités seront les suivantes:

• Gestion du cycle comptable complet
• Assurer la tenue de livres complète
• Produire des rapports financiers précis et analyser les écarts
• Optimiser et documenter les processus comptables
• Mettre en place des contrôles pour fiabiliser les données

Qualifications

Nous recherchons :

• D.E.C. en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum de 5 ans dans un rôle similaire (gestion du cycle comptable complet)
• Maîtrise avancée d'Excel (tables croisées dynamiques, formules complexes, etc.)
• Expérience avec un système ERP (un atout majeur)
• Forte autonomie et sens des initiatives
• Bilingue (parlé et écrit) pour communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, la rétention et l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accessibilité et d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.