Technicien Comptable paie - junior

Colas USA; Brossard; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de construction routière réputée, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en tant que technicien.ne à la paie. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable du traitement de la paie pour les employés, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Profitez d'avantages tels que des vacances basées sur votre expérience, des assurances collectives, et un régime de retraite. Avec plus de 90 ans d'expertise, cette entreprise valorise votre développement professionnel et vous offre un cadre de travail enrichissant pour bâtir votre avenir.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite

Montant annuel pour loisirs

5 jours d'absence rémunérés

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Rigueur et souci du détail.

Responsibilities

• Préparer et traiter la paie en assurant l'intégrité des données.
• Vérifier et émettre les relevés d'emploi.
• Répondre aux demandes d'information sur la paie.

Skills

Gestion du temps

Rigueur

Autonomie

Maîtrise de la suite Office

Expérience en comptabilité

Education

Diplôme d’études professionnel en comptabilité

Tools

Excel

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

Tu te définis comme étant une personne minutieuse et rigoureuse? Tu as une bonne capacité d’apprentissage et tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences?

Viens te joindre à notre équipe, notre poste de technicien.ne à la paie est pour toi!

• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
• 5 jours d'absence rémunérés ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour effectuer le traitement de la paie des employés horaires du Pôle Ouest du Groupe Colas Québec, avec le support de notre cheffe d’équipe.

Tu seras responsable de :

• Effectuer la préparation et le traitement de la paie en s'assurant de l'intégrité des informations enregistrées ;
• Préparer les déductions à la source ;
• Vérifier et émettre les relevés d'emploi ;
• Préparer la fin de mois à la paie et autres rapports requis ;
• Répondre aux demandes d'information des intervenants internes et externes relativement à la paie ;
• Et bien plus encore!

Compétences recherchées :

• Détenir un diplôme d’études professionnel en comptabilité. Une expérience équivalente pourra remplacer le diplôme ;
• Posséder un minimum d’expérience pertinente ;
• Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué est considéré comme un atout;
• Excellentes aptitudes de gestion du temps et des priorités dans des échéanciers serrés ;
• Autonomie, rigueur, soucis du détail et facilité à travailler en équipe ;
• Maîtrise de la suite Office, dont Excel.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.