Technicien à la paie - Quebec

Randstad Canada; Quebec; Híbrido; CAD 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Poste permanent

Flexibilité horaire

Télétravail hebdo

Mode hybride

Stationnement payé

Assurances collectives

Télémédecine

Activités sociales

Descripción de la vacante

Randstad Canada à Québec (Sainte-Foy) recherche un Technicien(ne) à la paie et volet comptabilité pour un poste permanent en mode hybride.

Vous rejoindrez le département des finances et assurerez la paie hebdomadaire, les corrections, les rapports et le soutien comptable, au sein d’une équipe collaborative.

Profil: formation en administration/comptabilité et minimum 2 ans en paie; connaissance des lois du travail du Québec; expérience en environnement syndiqué est un atout.

Formación

• Formation en administration, comptabilité ou formation pertinente.
• 2 ans minimum à la paie.
• Bonne connaissance des lois du travail du Québec et du Code canadien du travail.
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout important).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Connaissance du logiciel Azur (atout).

Responsabilidades

• Volet paie : effecteur la paie hebdomadaire et le traitement pour le personnel.
• Gérer les banques de congés et de maladie; répondre aux questions sur la paie.
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels; remises et déductions à la source.
• Volet comptabilité : préparer certaines factures et paiements, soutenir les fins de mois.
• Soutenir l’équipe financière et les fonctions administratives associées.

Conocimientos

Paie - 2 ans

Lois travail QC

Code travail Canada

Excel

Lois formation Québec

Educación

Administration/Comptabilité

Herramientas

Excel

Azur

Descripción del empleo

Technicien(ne) à la paie et volet comptabilité

Poste permanent Québec (Sainte-Foy) Mode hybride

Joignez-vous à une organisation d’envergure en pleine évolution. L'organisation regroupe près de 350 employés et poursuit sa croissance grâce à une équipe engagée, humaine et professionnelle. Relevant du département des finances, vous occuperez un rôle clé combinant la gestion de la paie et le soutien administratif/comptable au sein d’une équipe collaborative.

Vous aimez les environnements structurés, les défis variés et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des processus? Cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

Avantages

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine)
• Horaire flexible entre 7h30 et 8h30 pour le début de la journée
• Possibilité de terminer à partir de 15h30 le vendredi lorsque les tâches sont complétées
• Mode hybride avec 1 journée de télétravail par semaine après la période de formation
• Bureau fermé et attitré
• Stationnement payé par l’employeur
• Accessible en transport en commun
• Assurances collectives médicales et dentaires
• Télémédecine
• Activités sociales tout au long de l’année (tournoi de golf, dîner de Noël, activités saisonnières, sorties d’équipe, etc.)

Responsabilités

• Volet paie :
• Effectuer la préparation et le traitement de la paie hebdomadaire pour le personnel syndiqué et non syndiqué
• Vérifier et analyser les données de paie (corrections, changements de statut, primes, assurances, taux spéciaux, etc.)
• Gérer les banques de congés et de maladie
• Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant la paie
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels
• Effectuer les remises gouvernementales et autres déductions à la source
• Produire les relevés d’emploi ainsi que les relevés annuels (T4, Relevés 1, CNESST, etc.)
• Participer aux mises à jour et à l’amélioration des systèmes de paie
• Volet comptabilité :
• Préparer certaines factures et paiements
• Effectuer diverses tâches de soutien lors des fins de mois
• Soutenir l’équipe des finances dans diverses activités comptables et administratives

Qualifications

• Formation en administration, comptabilité ou toute autre formation pertinente
• 2 ans minimum à la paie
• Bonne connaissance des lois du travail du Québec et du Code canadien du travail
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout important)
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Connaissance du logiciel Azur (atout)

Sommaire

Entrée en poste : dès que possible

Si vous souhaitez contribuer au succès d’une organisation en croissance tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant, nous souhaitons vous rencontrer.