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Randstad Canada recherche un Technicien(ne) à la facturation de projets pour Québec. Vous assurerez le suivi administratif et financier des mandats en étroite collaboration avec les chargés de projets, les ingénieurs et l’équipe des finances.
Poste permanent, 37,5 heures/semaine, mode hybride: 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail. Entrée en poste rapide. Profil rigoureux, débrouillard et axé sur les résultats, apprécié pour le travail bien fait.
Québec
Poste permanent 37,5 heures par semaine
Mode hybride : 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
Entrée en poste : Dès que possible
Vous aimez les chiffres, les suivis administratifs et le travail bien fait ? Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise, votre rigueur et votre facilité à collaborer avec différents intervenants ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la facturation de projets pour se joindre à notre équipe de Québec.
Vous intégrerez une organisation bien établie avec plusieurs bureaux à travers la province. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets, les ingénieurs et l’équipe des finances afin d’assurer le suivi administratif et financier des mandats.
Technicien(ne) à la facturation de projets
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre du Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.