Tech Talent Acquisition Strategist

Alithya; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Alithya Montréal, acteur majeur du conseil en TI à Montréal, recherche un conseiller en attraction de talents pour piloter le recrutement de profils spécialisés auprès de nos clients. Vous identifierez et mobiliserez rapidement les expertises techniques requises, en utilisant LinkedIn Recruiter et des stratégies de sourcing avancées pour répondre à des mandats exigeants.

Dans un environnement hybride, vous collaborerez avec les gestionnaires et les équipes commerciales pour assurer l’alignement

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en chasse de têtes ou recrutement spécialisé dans le secteur des technologies de l’information.
• Expérience dans un environnement de services-conseils, placement de consultants ou recrutement spécialisé.
• Expérience démontrée dans le recrutement de candidats passifs et l’utilisation de stratégies de sourcing avancées.
• Réseau d’affaires établi dans le secteur des TI, idéalement dans les services financiers et de l’assurance.
• Maîtrise de LinkedIn Recruiter et des outils modernes de recherche de talents.
• Aptitude à influencer et à conseiller les gestionnaires et les leaders d’affaires.

Responsibilities

• Comprendre les besoins d’affaires, les enjeux clients et les exigences des mandats afin d’identifier rapidement les expertises recherchées.
• Conseiller les partenaires clients, les directeurs de pratique et ventes sur la disponibilités des talents et les stratégies d’attraction.
• Développer des stratégies de recherche ciblées pour identifier rapidement des candidats qualifiés.
• Exploiter votre réseau professionnel et les plateformes spécialisées pour accéder à des candidats passifs.
• Réaliser des activités de chasse de têtes et d’approche directe pour des profils technologiques stratégiques.
• Développer et entretenir un réseau de talents pour anticiper les besoins futurs.
• Évaluer compétences et adéquation des candidats et présenter des candidatures de qualité avec des recommandations.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires et les partenaires d’affaires pour assurer l’alignement entre besoins et stratégies d’attraction.
• Représenter Alithya auprès des communautés professionnelles et des canaux de recrutement.

Skills

Chasse de têtes

Réseau TI

Influence et conseil

Gestion de mandats

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM

Job description

Alithya Montréal, acteur majeur du conseil en TI à Montréal, recherche un conseiller en attraction de talents pour piloter le recrutement de profils spécialisés auprès de nos clients. Vous identifierez et mobiliserez rapidement les expertises techniques requises, en utilisant LinkedIn Recruiter et des stratégies de sourcing avancées pour répondre à des mandats exigeants.

Dans un environnement hybride, vous collaborerez avec les gestionnaires et les équipes commerciales pour assurer l’alignement