Tarificateur(trice)

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Toronto; Hybrid; CAD 36,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Épargne-retraite

Plan d’achat d’actions

Vacances et bien‑être

Télémédecine

PAEF

Mobilier ergonomique

Bonus de performance

Rabais iA

Job summary

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc recherche un Tarificateur(trice) en assurance collective pour évaluer les risques et soutenir les activités de vente. Vous travaillerez sur les soumissions, les renouvellements et les modifications, tout en veillant à la qualité et à la conformité des documents.

Exigeant un baccalauréat pertinent, 3 à 5 ans d’expérience et une maîtrise avancée d’anglais, ce poste offre un environnement hybride et des possibilités de développement

Qualifications

• Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance ou domaine connexe.
• 3 à 5 années d’expérience pertinente en tarification de l’assurance collective.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et bonnes habiletés analytiques.
• Niveau avancé d’anglais pour communiquer avec clients et partenaires.

Responsibilities

• Superviser la préparation des soumissions et la tarification des renouvellements.
• Veiller à la conformité financière des ententes et au libellé des propositions.
• Participer aux présentations de renouvellement avec clients et conseillers.
• Mentorer et coacher les tarificateurs juniors et intermédiaires.
• Collaborer avec le gestionnaire de tarification pour soutenir une croissance rentable.

Skills

Analyse

Leadership

Gestion des priorités

Communication

Organisation

Résolution de problèmes

Autonomie

Bon jugement

Education

Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’assurance collective et reconnu(e) pour votre leadership, votre souci du détail et votre engagement envers la qualité? Vous aimez analyser des situations complexes, collaborer avec différents intervenants et contribuer à la croissance des affaires? À titre de Tarificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des risques en assurance collective, le soutien aux activités de vente et la contribution à la rentabilité et au succès à long terme de l’entreprise. Cette occasion vous permettra de mettre à profit votre expertise tout en poursuivant votre développement professionnel au sein d’une organisation collaborative, innovante et soucieuse de ses employés.

Ce que vous accomplirez avec nous

À titre de Tarificateur(trice), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités du poste :

• Superviser la préparation des soumissions en assurance collective, la tarification des renouvellements et les demandes de modifications.

• Veiller à ce que les ententes financières soient conformes aux objectifs d’affaires et que le libellé des propositions reflète fidèlement nos capacités d’administration et de service.

• Participer aux présentations de renouvellement auprès des clients actuels et potentiels, ainsi que de leurs conseillers.

• Contribuer au développement des tarificateurs(trices) junior et intermédiaires par l’accompagnement, le mentorat et le coaching.

• Collaborer avec le ou la gestionnaire de la tarification en assurance collective afin de s’assurer que les outils et les approches de tarification soutiennent une croissance rentable de l’entreprise et participer aux initiatives d’amélioration continue.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce rôle

Nous recherchons une personne qui :

• Est reconnue pour ses solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

• Démontre du leadership et un engagement envers la qualité.

• Excelle dans l’organisation, la gestion des priorités et la gestion du temps.

• Possède d’excellentes habiletés de communication et de développement de relations.

• Est reconnue pour sa créativité, son autonomie et son bon jugement.

• Détient un baccalauréat en mathématiques, en actuariat, en finance ou dans un domaine connexe.

• Possède de 3 à 5 années d’expérience pertinente en tarification de l’assurance collective.

• Maîtrise la suite Microsoft Office.

• Niveau avancé de connaissance de l’anglais est requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à préparer et réviser des soumissions en assurance collective, participer à des présentations de renouvellement, communiquer avec des clients, conseillers et partenaires d’affaires anglophones, et collaborer avec différents intervenants sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement s’unissent à une quête collective d’excellence;

• L’intelligence artificielle accessible à tous, favorisant votre efficacité personnelle tout en soutenant la croissance de l’organisation;

• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer pleinement son potentiel;

• La possibilité d’évoluer dans un mode de travail hybride, soutenu par de la flexibilité et des espaces de travail inspirants et innovants.

Avantages sociaux compétitifs

• Régimes d’assurance collective flexibles

• Régime d’épargne-retraite compétitif

• Programme d’achat d’actions pour les employés

• Programme de vacances, journées mieux-être et journées de développement personnel

• Services de télémédecine

• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

• Programme de mobilier ergonomique

• Boni de performance

• Rabais sur les produits iA

• Et bien plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel de chacun et valorisons la diversité des parcours.

iA Groupe financier s’engage à promouvoir un milieu de travail favorisant la diversité et l’inclusion. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes tout au long du processus de recrutement et de sélection pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande.

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 55 376$ et 105 376$ $; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.