Tarificateur(trice)

Iaawg; Toronto; Hybrid; CAD 55,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Épargne-retraite

Actions pour employés

Vacances & bien-être

Télémédecine

Aide aux employés et famille

Mobilier ergonomique

Bonus de performance

Rabais iA

Job summary

iA Groupe financier recherche un Tarificateur(trice) en assurance collective pour évaluer les risques, soutenir les activités de vente et contribuer à la rentabilité à long terme. Poste hybride basé à Toronto, avec collaboration internationale et développement des talents.

Le candidat idéal possède 3 à 5 années d’expérience en tarification et une solide maîtrise d’Office, avec un baccalauréat pertinent et un niveau avancé d’anglais. Rejoignez une organisation innovante et axée sur les employés.

Qualifications

• Détient un baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance ou domaine connexe.
• Anglais avancé requis, pour préparer et réviser des soumissions et communiquer avec des partenaires anglophones.
• 3 à 5 années d’expérience pertinente en tarification de l’assurance collective.
• Maîtrise la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Superviser la préparation des soumissions en assurance collective, tarifier les renouvellements et demandes de modifications.
• Veiller à ce que les ententes financières respectent les objectifs d’affaires et que le libellé reflète nos capacités d’administration et de service.
• Participer aux présentations de renouvellement auprès des clients et conseillers.
• Contribuer au développement des tarificateurs junior et intermédiaires par mentorat et coaching.
• Collaborer avec le gestionnaire de la tarification pour soutenir une croissance rentable et les initiatives d’amélioration continue.

Skills

Leadership

Analyse

Organisation

Communication

Relation client

Créativité

Autonomie

Bon jugement

Gestion du temps

Education

Baccalauréat en mathématiques

Baccalauréat en actuariat

Baccalauréat en finance ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

Description d’emploi Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’assurance collective et reconnu(e) pour votre leadership, votre souci du détail et votre engagement envers la qualité? Vous aimez analyser des situations complexes, collaborer avec différents intervenants et contribuer à la croissance des affaires? À titre de Tarificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des risques en assurance collective, le soutien aux activités de vente et la contribution à la rentabilité et au succès à long terme de l’entreprise. Cette occasion vous permettra de mettre à profit votre expertise tout en poursuivant votre développement professionnel au sein d’une organisation collaborative, innovante et soucieuse de ses employés.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Superviser la préparation des soumissions en assurance collective, la tarification des renouvellements et les demandes de modifications.
• Veiller à ce que les ententes financières soient conformes aux objectifs d’affaires et que le libellé des propositions reflète fidèlement nos capacités d’administration et de service.
• Participer aux présentations de renouvellement auprès des clients actuels et potentiels, ainsi que de leurs conseillers.
• Contribuer au développement des tarificateurs(trices) junior et intermédiaires par l’accompagnement, le mentorat et le coaching.
• Collaborer avec le ou la gestionnaire de la tarification en assurance collective afin de s’assurer que les outils et les approches de tarification soutiennent une croissance rentable de l’entreprise et participer aux initiatives d’amélioration continue.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce rôle

• Est reconnue pour ses solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Démontre du leadership et un engagement envers la qualité.
• Excelle dans l’organisation, la gestion des priorités et la gestion du temps.
• Possède d’excellentes habiletés de communication et de développement de relations.
• Est reconnue pour sa créativité, son autonomie et son bon jugement.
• Détient un baccalauréat en mathématiques, en actuariat, en finance ou dans un domaine connexe.
• Possède de 3 à 5 années d’expérience pertinente en tarification de l’assurance collective.
• Maîtrise la suite Microsoft Office.
• Niveau avancé de connaissance de l’anglais est requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à préparer et réviser des soumissions en assurance collective, participer à des présentations de renouvellement, communiquer avec des clients, conseillers et partenaires d’affaires anglophones, et collaborer avec différents intervenants sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement s’unissent à une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle accessible à tous, favorisant votre efficacité personnelle tout en soutenant la croissance de l’organisation;
• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer pleinement son potentiel;
• La possibilité d’évoluer dans un mode de travail hybride, soutenu par de la flexibilité et des espaces de travail inspirants et innovants.

Avantages sociaux compétitifs

• Régimes d’assurance collective flexibles
• Régime d’épargne-retraite compétitif
• Programme d’achat d’actions pour les employés
• Programme de vacances, journées mieux-être et journées de développement personnel
• Services de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Programme de mobilier ergonomique
• Boni de performance
• Rabais sur les produits iA
• Et bien plus encore!

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 55376$ et 105376$ $; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.

Principal lieu de travail Toronto / 26 Wellington Street East Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Québec / 1080, Grande Allée Ouest Montréal / 1981, McGill College Compagnie iA Groupe financier

iA Groupe financier s’engage à promouvoir un milieu de travail favorisant la diversité et l’inclusion. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes tout au long du processus de recrutement et de sélection pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande.

iA Groupe financier*, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de8000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de4millions de clients et 25000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous. * iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible.

Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.