Surveillant d'élèves - Poste régulier

Workland; Saguenay; On-site; CAD 46,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Égalité en emploi

35 heures/semaine

Job summary

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay recherche des surveillants d'élèves pour des postes réguliers à temps plein dans les écoles Charles-Gravel et Dominique-Racine. Profil recherché: calme, apaisant, bienveillant, travail en équipe et capacité à la gestion de crise.

Les missions incluent la surveillance des locaux, l’accompagnement des élèves, la gestion des absences et le signalement des anomalies; 35 h/semaine avec une échelle salariale annuelle de 25,45 $ à 27,69 $/h.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou équivalent et avoir une année d’expérience pertinente.
• Discipline personnelle, notions de psychologie et aptitudes relationnelles.

Responsibilities

• Surveiller l’établissement et les dépendances pour faire respecter le règlement et assurer la sécurité.
• Accueillir et diriger les élèves et les visiteurs; expliquer la réglementation; signaler les dérogations.
• Aider les élèves dans la cafétéria et les habiller/ déplacer si nécessaire; participer à des activités avec le personnel.
• Conduire le contrôle des absences et communiquer les retards à la direction; contacter les parents.
• Utiliser des outils informatiques pour les tâches administratives et préparer les rapports.
• Intervenir lors d’inspections, fouilles ou incidents et coopérer avec les autorités si requis.

Skills

Calme

Apaisant

Bienveillant

Travail en équipe

Gestion de crise

Education

Diplôme d’études secondaires 5e année / équivalent

Job description

Surveillant d'élèves - Postes réguliers temps plein

École secondaire Charles-Gravel

École secondaire Dominique-Racine

Mode d'intervention : en lien avec le développement socio-affectif des élèves

Profil recherché : Calme, apaisant, bienveillant, travail en équipe, capacité à la gestion de crise

Le Centre de servicesscolairedes Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 16 710 élèves répartis entre 33 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle. Ilcompte environ 2000 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois exerce une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves; elle effectue des rondes, donne des avertissements, note et signale les dérogations aux personnes désignées; elle accueille et dirige les élèves et les visiteurs; elle donne des explications concernant la réglementation; au besoin, elle donne son avis pour l’élaboration et l’évaluation des règlements; au besoin, elle peut exercer la surveillance des élèves lors des examens, dans un local de retenue ou de retrait et en classe lors d’absences momentanées d’une enseignante ou d’un enseignant; elle surveille les élèves à bord ou à l’arrivée et au départ des autobus scolaires.

En plus d’exercer une surveillance dans une cafétéria, elle aide les élèves, qui le requièrent, à manger. Elle peut aider certains élèves à s’habiller, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer.

En collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, elle participe au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes. Elle s’assure de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.

Dans la mesure de ses compétences et selon la politique d’encadrement des élèves de l’école, elle intervient pour maintenir un environnement sécuritaire, notamment pour faire cesser les bagarres et autres agressions; le cas échéant, elle assiste la direction concernée lors de fouilles de casiers ou d’élèves, elle avise les policiers et collabore avec eux, elle peut être appelée à témoigner au tribunal, elle participe à la rédaction des rapports d’accident et de vol et elle prodigue les premiers soins.

Elle verrouille et déverrouille les locaux et barrières; elle attribue des casiers; elle attribue et récupère des cadenas; elle aide les élèves qui ont perdu leur clef et d’autres objets.

Elle visionne les cassettes vidéo ayant servi pour la surveillance de nuit et informe la direction des anomalies observées; elle prépare le magnétoscope pour l’enregistrement suivant.

Elle participe au contrôle d’absences; elle recueille les listes ou fiches d’élèves absents, peut être appelée à saisir ces données à l’ordinateur et effectue les compilations demandées; elle émet des avis de retard, les compile et en avise la direction selon la procédure établie; elle appelle les parents pour s’enquérir des motifs d’absence de leur enfant.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requise

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

RÉMUNÉRATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail sont assujetties et conformes aux normes en vigueur dans le réseau de l’éducation.

35h/semaine

Échelle de traitement annuel : min: 25,45 $ et max: 27,69 $

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.