Agent de sécurité et soutien aux élèves

Workland; Saguenay; On-site; CAD 46,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Égalité en emploi

35 heures/semaine

Job summary

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay recherche des surveillants d'élèves pour des postes réguliers à temps plein dans les écoles Charles-Gravel et Dominique-Racine. Profil recherché: calme, apaisant, bienveillant, travail en équipe et capacité à la gestion de crise.

Les missions incluent la surveillance des locaux, l’accompagnement des élèves, la gestion des absences et le signalement des anomalies; 35 h/semaine avec une échelle salariale annuelle de 25,45 $ à 27,69 $/h.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou équivalent et avoir une année d’expérience pertinente.
• Discipline personnelle, notions de psychologie et aptitudes relationnelles.

Responsibilities

• Surveiller l’établissement et les dépendances pour faire respecter le règlement et assurer la sécurité.
• Accueillir et diriger les élèves et les visiteurs; expliquer la réglementation; signaler les dérogations.
• Aider les élèves dans la cafétéria et les habiller/ déplacer si nécessaire; participer à des activités avec le personnel.
• Conduire le contrôle des absences et communiquer les retards à la direction; contacter les parents.
• Utiliser des outils informatiques pour les tâches administratives et préparer les rapports.
• Intervenir lors d’inspections, fouilles ou incidents et coopérer avec les autorités si requis.

Skills

Calme

Apaisant

Bienveillant

Travail en équipe

Gestion de crise

Education

Diplôme d’études secondaires 5e année / équivalent

Job description

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay recherche des surveillants d'élèves pour des postes réguliers à temps plein dans les écoles Charles-Gravel et Dominique-Racine. Profil recherché: calme, apaisant, bienveillant, travail en équipe et capacité à la gestion de crise.

Les missions incluent la surveillance des locaux, l’accompagnement des élèves, la gestion des absences et le signalement des anomalies; 35 h/semaine avec une échelle salariale annuelle de 25,45 $ à 27,69 $/h.