Suppléante/suppléant à long terme

Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO); Hanmer; On-site; CAD 54,000 - 91,000; Full time

Job summary

Le Conseil scolaire du Grand Nord recrute pour les cycles intermédiaire et supérieur (7e et 8e année) à l’école publique Hanmer. Entrée en fonction dès que possible, jusqu’à avis contraire, à 1,0 ETP sur le territoire d’Hamner (Ontario).

La fourchette salariale affichée est de 54 269 $ à 90 765 $. Concours interne/externe. Préavis jusqu’au 16 novembre 2026 12h. Requis brevet d’enseignement et carte de qualification de l’OSSTF/AEFO. Contrat et échelle salariale précisés en vigueur.

Qualifications

• Posséder le brevet d’enseignement exigé.
• Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario exigée.

Responsibilities

• Enseigner les cycles 7e et 8e année selon le programme scolaire.
• Assurer l’évaluation et le suivi des progrès des élèves.
• Collaborer avec l’équipe éducative et l’établissement.

Education

Brevet d’enseignement

Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

Job description

Cycles:Intermédiaire/supérieur: 7e et 8e année

Date d’entrée en fonction:dès que possible jusqu’à avis contraire

Lieu de travail: École publique Hanmer

Pourcentage d’affectation:1,0 ETP

Salaire:A1 - Entre 54 269 $ et 90 765 $

Date limite:le 16 novembre 2026 à 12h

Type:Concours interne/Concours externe

Qualifications et exigences

• Brevet d’enseignement;
• Carte de qualification en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

Monsieur Eric Despatie

Directeur principal des ressources humaines

Tél.: [phone]

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt, présidente

Carl Dussault, directeur de l’éducation

En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.

Conformément à la Loi sur les normes d’emploi, le Conseil scolaire du Grand Nord affiche à titre indicatif l’échelle salariale de la catégorie A1, soit de 54 269 $ à 90 765 $. La grille salariale de l’AEFO comporte quatre catégories (A1 à A4), mais A1 est utilisée aux fins d’affichage. Le salaireoffert sera confirmé selon les critères applicables de la convention collective et l’évaluation du COEQ.