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Loblaw Companies Limited recherche un(e) Superviseur(se) aux Opérations pour optimiser les activités d'un centre de distribution. Ce poste permanent de nuit nécessite une expertise en gestion d'employés syndiqués et en planification. Vous bénéficierez d'un environnement de travail soutenant la croissance personnelle et professionnelle.
At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.
We succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.
We’re looking for adaptable people who are thrilled to join us in our goal of helping Canadians Live Life Well. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We promote leaders at every level and support our people to follow their passion.
SUPERVISEUR(SE) AUX OPÉRATIONS
Sous la responsabilité du Superviseur principal, leSuperviseur(se) aux Opérationsa la responsabilité d’optimiser les activités d’opération quotidiennes de son secteur tout en tenant compte du bien-être du personnel, de la satisfaction des clients ainsi que des objectifs du centre de distribution.
Poste disponible :
- Permanent à temps plein de nuit, du dimanche au jeudi, de 22h à 6h
Responsabilités :
Exigences :
À propos de Loblaw :
Nous sommes engagés en faveur de la durabilité, de l’intégrité dans la sélection des produits, et de l’impact positif dans la communauté. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect, Excellence – guident nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs, faisant de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada.
Type d’emploi : Temps plein
Type de rôle : Régulier
Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion pour faire de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de shopping. Des accommodations peuvent être demandées à tout moment pour des raisons de handicap. Nous encourageons à faire connaître vos besoins pour assurer l’égalité des chances.
Note : Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.