Superviseur, Recherche et développement // Supervisor, Research & Development

Actylis; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Actylis, fournisseur mondial d’ingrédients et de matières premières, recherche un superviseur R&D pour diriger le développement, l’optimisation et la mise à l’échelle des procédés chimiques conformes aux BPF, du laboratoire à la production.

Vous travaillerez avec les équipes Qualité, Production, Ventes et EHS pour assurer le bon déroulement des projets, préparer les documents de validation et encadrer le personnel du laboratoire et de la production.

Qualifications

• Expérience en supervision et en gestion de personnel.
• Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
• Bonne compréhension des procédés chimiques et du développement produit.
• Capacité à collaborer avec Qualité, Production, Ventes et EHS.

Responsibilities

• Intervenir en tant qu’expert technique et soutien aux équipes Qualité et EHS.
• Superviser le laboratoire de R&D et assurer conformité sécurité et hygiène.
• Diriger le développement et la mise à l’échelle des procédés pour excipients/actifs.

Skills

Supervision d'équipe

Connaissance BPF

Procédés chimiques

Qualité & conformité

Education

Master en chimie

Job description

Superviseur, Recherche et développement // Supervisor, Research & Development

Actylis est un fournisseur mondial de solutions qui cumule plus de 75 ans d’expérience dans la gestion et l’approvisionnement en ingrédients essentiels et en matières premières pour ses partenaires d’affaires.

Nous offrons des solutions d’approvisionnement et de fabrication adaptées aux besoins variés et en constante évolution de notre clientèle, tout en assurant un réseau d’approvisionnement fiable, agile et sécuritaire. Notre approche axée sur la personnalisation nous permet de concevoir des solutions flexibles, qu’il s’agisse de spécifications uniques, d’emballages sur mesure ou de stratégies logistiques adaptées.

Grâce à notre expertise approfondie en assurance qualité et conformité réglementaire, en approvisionnement et gestion de la chaîne logistique, en services analytiques et en soutien à la recherche et au développement, nous réduisons la complexité et les risques afin de permettre à nos partenaires de se concentrer sur la croissance de leurs activités.

Dans le cadre de notre croissance, Actylis est à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à son équipe. Cette expansion, combinée à un programme complet d’avantages sociaux ainsi qu’à des occasions stimulantes de développement professionnel et d’avancement, fait d’Actylis un employeur de choix où il est possible de s’épanouir et de bâtir une carrière enrichissante.

Nous espérons avoir l’occasion de vous compter parmi nous!

Le poste de superviseur R&D est un poste d’encadrement au sein d’un environnement de R&D et de fabrication conforme aux BPF (bonnes pratiques de fabrication). Le département se consacre principalement au développement de procédés conformes aux BPF pour les excipients, les intermédiaires de synthèse, les tampons et solutions, ainsi que les principes actifs. Le superviseur R&D dirige le développement, l’optimisation et la mise à l’échelle des procédés chimiques, du laboratoire à la production commerciale. Il collabore étroitement avec les équipes Qualité, Production, Ventes, Service client et EHS (Environnement, Santé et Sécurité) afin d’assurer le bon déroulement du développement des produits et l’amélioration continue au sein de l’usine. En outre, le responsable est amené à effectuer diverses tâches administratives liées aux activités de R&D.

• Intervenir en tant qu’expert technique au sein de l’entreprise ; apporter un soutien technique aux demandes émanant des équipes Qualité, EHS et autres.
• Superviser les activités du laboratoire de R&D ; veiller à ce que toutes les activités du laboratoire soient conformes aux exigences de sécurité, aux règles d’hygiène, aux directives réglementaires, ainsi qu’aux normes de qualité et de performance.
• Diriger le développement de procédés de fabrication chimiques conformes aux BPF, nouveaux ou améliorés, pour les excipients de qualité, les ingrédients de procédé, les tampons et les principes actifs pharmaceutiques ; Apporter son expertise dans le choix des réactions chimiques et l’application de diverses technologies.
• Préparer les documents de validation (tels que les protocoles, les évaluations, les dossiers de lots et les rapports) ainsi que les modèles associés.
• Accompagner les laboratoires de contrôle qualité internes et externes dans le développement et la validation des méthodes.
• Superviser la production des lots de validation en tant qu’expert en la matière et dispenser des formations aux opérateurs de production.
• Suivre les orientations mondiales en matière de R&D et contribuer à la collaboration avec les autres équipes techniques d’Actylis afin de relever les défis liés aux produits.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de développement commercial pour coordonner les demandes et le développement de nouveaux produits, notamment les demandes d’autorisation de mise sur le marché (NDA), les spécifications clients, les prévisions, la planification, les coûts, les devis, les propositions et autres exigences liées aux projets.
• Élaborer des plans de projet, examiner les spécifications des produits, mobiliser les ressources, suivre l’avancement des projets et fournir des mises à jour régulières au directeur de la R&D et au directeur du site.
• Collabore directement avec l'équipe commerciale pour coordonner les activités visant à favoriser l'acquisition de nouveaux clients et à générer des opportunités de chiffre d'affaires.

Détenir un diplôme universitaire canadien en chimie (au minimum une maîtrise en chimie) ou dans une discipline scientifique connexe, ou un diplôme reconnu comme étant équivalent par une université canadienne ou un organisme canadien d’agrément dans un domaine scientifique lié aux fonctions exercées.

Posséder une expérience en supervision et en gestion de personnel, incluant la gestion des enjeux liés aux ressources humaines tels que le rendement, le développement des employés, les relations de travail, la résolution de conflits et l’application des politiques de l’entreprise.