Spécialiste en validation, procédé et transfert technologique

Laboratoires Confab Laboratories; Longueuil; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective avec cotisation de l’employeur

Programme de télémédecine

REER avec cotisation de l’employeur

Stationnement privé et gratuit

Job summary

Une entreprise pharmaceutique recherche un Spécialiste en validation pour rédiger et exécuter des protocoles. Vous interviendrez dans le transfert technologique et le support à la production. Le candidat idéal a un diplôme pertinent et 2 à 5 ans d'expérience dans l'industrie, avec une bonne connaissance des BPF et des aptitudes à travailler en équipe. Des assurances collectives et un REER sont offerts.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle semblable dans l'industrie pharmaceutique.
• Expérience en transfert de produits liquides, solides, semi-solides.
• Bilinguisme parlé et écrit.

Responsibilities

• Rédiger les protocoles d'ingénierie et de validation.
• Assurer le support technique à la production.
• Collaborer aux audits réglementaires et clients.

Skills

Collaboration en équipe multidisciplinaire

Connaissance des BPF et BPL

Autonomie

Persévérance

Maîtrise de Minitab

Education

Diplôme universitaire en sciences, génie chimique, mécanique ou industriel

Job description

Confab est présentement à la recherche d\'un Spécialiste en validation, procédé et transfert technologique. Il est responsable de la rédaction et l’exécution de protocoles de validation de procédés et de transfert technologique des produits pharmaceutiques, de gérer les activités de mise à l’échelle commerciale, développement et transfert des procédés de production, de collaborer à les maintenir et à les optimiser, ainsi que de la rédaction des rapports et autres documents afférents. Il assure un support technique à la production, aux membres de l’équipe et aux autres départements. Il assure le suivi auprès des gestionnaires de projet et des clients pour ses projets. Il est responsable de la rédaction des documents afférents.

Principales responsabilités

• Rédiger et exécuter les protocoles d\'ingénierie (R&D / Transfert Technologique) et/ou de validation de procédés et/ou de nettoyage (en support) pour l\'usine pharmaceutique
• Coordonner les essais décrits dans le protocole de validation, d\'ingénierie et/ou de qualification (lorsqu\'applicable). Superviser et/ou exécuter, les échantillonnages et les tests spécifiques aux protocoles établis.
• Coordonner les analyses chimiques et physiques selon le protocole
• Procéder à la rédaction des spécifications, des POs et aux envois des échantillons pour analyses
• Participer à la rédaction des procédures d\’équipements couverts par les protocoles
• Rédiger les contrôles de changement, déviations, rapports d’observation et d\’investigation
• Enquêter sur les déviations et les résultats hors normes en développement, validation ou qualification (lorsqu\'applicable). Coordonner les mesures correctives avec les autres départements
• Responsable du programme d\'amélioration continue des procédés (protocole et rapport CPV)
• Participation à la mise en place et au maintien des analyses de tendances post-validation
• Participation dans l\’exercice des revues annuelles pour les produits validés ou en cours de validation
• S\’assurer de la mise à jour des listes des documents reliés aux équipements/systèmes, R&D, procédés, etc.
• Assister aux rencontres techniques avec le client et prendre en charge, sous la supervision du supérieur immédiat, les communications avec celui-ci
• Assurer le support quotidien à la production commerciale
• Effectuer les suivis nécessaires, gestion des communications internes et le support technique auprès des clients internes et/ou collaborateurs pour assurer la réussite du projet
• Servir de substitut à son supérieur immédiat lorsque celui-ci n\’est pas disponible pour des tâches telles que approbations de protocoles, de rapports, de mémos, de dossiers et de contrôles de changements
• Participer, au besoin, à l\’émission, révision, correction et approbation des dossiers de production
• Participer, au besoin, au programme d\’évaluation périodique des équipements et/ou des systèmes
• Support, au besoin, au projet de validation de nettoyage et de son avancement
• Suivre le programme de formation du département et se maintenir à jour; suivre le programme SSE (Santé-Sécurité-Environnement) et respecter les règles de travail sécuritaire
• Agir en titre de référent pour l’interprétation et l’intégration des exigences réglementaires
• Collaborer aux audits réglementaires et client
• Toutes autres tâches connexes

Profil

• Diplôme universitaire en sciences, génie chimique, mécanique, industriel ou tout autre jugé pertinent
• 2 à 5 ans d\'expérience dans un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique; ou technique pertinente avec 5 ans et plus d\’expérience en validation, procédé et transfert technologique, et/ou validation de nettoyage en pharmaceutique, et en qualification d\’équipements et/ou de systèmes
• Expérience en transfert de produits liquide, solide, semi-solide (ANDA, NDA, ANADA, DIN)
• Connaissance approfondie de la réglementation relative aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des activités propres aux domaines de la validation des procédés de fabrication et de conditionnement, de nettoyage, des équipements, des systèmes utilitaires et informatique (un atout) ainsi que de la statistique appliquée
• Bilinguisme parlé et écrit
• Aptitudes à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
• Maîtrise du logiciel statistique Minitab est un atout
• Initiative, habileté à travailler de façon autonome, sens de l’organisation et des responsabilités
• Persévérant, minutieux, sens des urgences et orienté sur les résultats
• Habileté à travailler sur plusieurs projets en parallèle et avec des échéances variées

Informations contractuelles

• Assurance collective avec cotisation de l’employeur
• Programme de télémédecine pour vous et votre famille
• REER avec cotisation de l’employeur
• Programmes de reconnaissance des années de service
• Esprit d’équipe et de collaboration au cœur du quotidien
• Politique de vacances et congés mobiles
• Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique)
• Stationnement privé et gratuit
• Évènements corporatifs payés par l\'employeur
• Équipement individuel de travail fourni par la compagnie