Superviseur.re Maintenance mobile

Canadian Royalties inc.; Rivière-Koksoak; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis

Assurances collectives

Régime de retraite généreux

Télémédecine

Job summary

Canadian Royalties inc. recherche un superviseur de maintenance mobile pour diriger une équipe et optimiser la gestion des flottes d’équipements miniers. Vous identifierez les travaux, planifierez les interventions et assurerez la qualité des prestations.

Le candidat possède un DEP pertinent, 7–10 ans d’expérience en supervision et planification, maîtrise MS Office, SIS et GMAO, et parle français et anglais; poste sur site avec rotation 4 semaines.

Qualifications

• DEP délivré dans une discipline pertinente.
• 7 à 10 ans d’expérience en supervision et planification.
• Modules miniers FMTM 1,2,3,4,5,7 (atout).
• Connaissance des équipements miniers et minier souterrain (atout).
• Connaissances des bonnes pratiques en supervision de personnel.
• Maîtrise des logiciels MS Office; connaissance de SIS et des systèmes de GMAO.
• Permis de conduire valide et permis général d’explosifs.
• Bilinguisme français/anglais (atout).

Responsibilities

• Gérer une équipe de mécaniciens.
• Identifier le travail à effectuer sur la flotte d’équipements mobile.
• S’assurer de la qualité d’exécution du travail par son équipe.
• Organiser et gérer son département afin de répondre adéquatement aux différentes demandes.
• Collaborer avec les planificateurs dans la préparation des travaux et les commandes de pièces.
• Minimiser les temps d’arrêt pour les équipements de production.
• Effectuer les évaluations de rendement et participer à l’embauche du personnel pour son département.
• Réponds aux exigences et aux consignes de santé et de sécurité de travail.
• Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

Skills

Supervision

Planification

MS Office

SIS & GMAO

Permis de conduire

Bilinguisme FR/EN

Education

DEP discipline appropriée

Job description

Superviseur.re Maintenance Mobile - Maintenance Mobile

L’horaire normal de travail est sur une rotation de 4 semaine rémunérée, soit 2 semaines travaillées (84 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

Privilèges & Avantages

• Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.);
• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
• Notre environnement de travail se caractérise par sa convivialité, son engagement et sa culture de la collaboration.

Vos responsabilités

Sous la direction du Contremaître Général, la personne titulaire du poste sera responsable de tout ce qui a trait à la gestion mécanique des différentes flottes de véhicules. Ses principales responsabilités seront. Ses principales responsabilités seront :

• Gérer une équipe de mécaniciens;
• Identifier le travail à effectuer sur la flotte d’équipements mobile;
• S’assurer de la qualité d’exécution du travail accomplie par son équipe;
• Organiser et gérer son département afin de répondre adéquatement aux différentes demandes;
• Collaborer avec les planificateurs dans la préparation des travaux et les commandes de pièces;
• Minimiser les temps d’arrêt pour les équipements de production;
• Effectuer les évaluations de rendement et participer à l’embauche du personnel pour son département;
• Réponds aux exigences et aux consignes de santé et de sécurité de travail;
• Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

Le profil recherché:

• Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) dans une discipline appropriée;
• Posséder entre 7 et 10 ans d’expérience en supervision et planification;
• Posséder les modules miniers FMTM 1,2,3,4,5,7. (un atout);
• Connaissance accrue des différents équipements miniers et minier sous-terre (un atout);
• Connaissances des bonnes pratiques en supervision de personnel;
• Bonnes connaissances des logiciels de la suite MS Office;
• Connaissance de SIS et des systèmes de GMAO;
• Permis de conduire valide et permis général d’explosif;
• Bilinguisme, français/anglais (un atout).

Les aptitudes:

• Être enthousiaste à former une équipe viable et performante;
• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.