Superviseur moyens généraux et sécurité industrielle

Airbus Atlantique Canada Inc.; Mirabel; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un acteur majeur dans l'industrie aéronautique recherche un Superviseur en moyens généraux et sécurité industrielle pour assurer l'entretien et la maintenance des équipements sur le site de Mirabel. Ce poste clé implique la gestion des inspections, la coordination des travaux d'entretien, et l'application des normes de sécurité. Vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail flexible et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la réussite de projets ambitieux.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Cafétéria sur site

Politique de congés concurrentielle

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)

Service médical sur site

Service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en aéronautique.
• Expérience dans l'élaboration et le contrôle des outils de fabrication.

Responsibilities

• Effectuer des tournées d’inspection des édifices pour identifier les problèmes.
• Déléguer les réparations nécessaires pour limiter les impacts sur la production.
• Organiser et coordonner les travaux d’entretien nécessaires.

Skills

Connaissance des normes AS9102

Gestion des risques de conformité

Utilisation de MS Office

Lecture de plans

Utilisation de CATIA/Enovia

Education

DEC technique

Expérience pertinente en FAI

Tools

CATIA

Enovia

Job description

Description de l'emploi :

Sommaire du poste

Le Superviseur moyens généraux et sécurité industrielle a pour mission de s’assurer de l’entretien et de la maintenance des équipements des bâtiments et infrastructures de la gestion des contracteurs liés au maintien du bâtiment et de la sécurité sur notre site de Mirabel. Il est le responsable du plan de mesure d’urgence et de la brigade d’intervention.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus Atlantique, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection des édifices de l’entreprise afin d’identifier les problèmes éventuels et de déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité.

• Déléguer les réparations nécessaires en temps opportun, de manière à limiter les impacts négatifs sur la production.

• Organiser, planifier et coordonner les travaux d’entretien des équipements et du bâtiment nécessaires en collaboration avec les sociétés externes sélectionnées.

• Exécuter les tâches d’entretien préventif prévues au calendrier.

• Appliquer les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

• Travailler en collaboration avec tous les départements dans le cadre de requêtes spéciales reliées à l’entretien du bâtiment et dans le cadre de travaux spéciaux susceptibles de perturber les activités.

• S’assurer du suivi des inspections réglementaires.

• Création des cahiers de charge pour les différents fournisseurs de service d’entretien du bâtiment.

• Responsable du plan des mesures d’urgence et de la brigade d’intervention.

Votre profil :

• Vous possédez un DEC technique ou une expérience pertinente en FAI.

• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’élaboration, la fabrication et/ou le contrôle de outils de fabrication.

• Vous avez une expérience du domaine qualité, avez agi à titre d’inspecteur, représentant qualité vous maîtrisez les sujets FAI, la norme AS9102. Une connaissance du processus FAI Airbus et de ses divers chapitres est un atout.

• Vous avez une connaissance du domaine aéronautique et des processus, normes et standards associés.

• Minimum de 5 ans d’expérience en aéronautique.

• Vous êtes familier avec l’utilisation des outils MS Office et CATIA/Enovia.

• Vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que la norme ASME Y14.5 (Cotation et Tolérancement géométrique).

Cet emploi exige une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale : Airbus Atlantique Canada Inc.

Type d'emploi : Permanent

Niveau d'expérience : Professionnel

Famille d'emplois : Facility Management and Real Estate

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [e-mail].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.