Superviseur.e qualité

Gexel Telecom International Inc.; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER

Programme Santé et mieux-être

Prime de référencement

Ambiance conviviale

Job summary

Boulangerie Humanité recherche un superviseur qualité pour veiller au bon fonctionnement du système qualité et diriger une équipe dans les usines Aliments 2000 et Chef Dumas.

Sous la direction du Directeur d’usine, vous assurez les programmes HACCP et FSSC22000, analysez les données, mettez à jour les fiches techniques et travaillez avec les autres départements pour résoudre les problèmes.

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux liés à la gestion d’une usine de production dans l’industrie alimentaire.
• Connaissance des normes GFSI.
• Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l’individu et de l’environnement.
• Expérience à inspirer, rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles.
• Excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l’écrit et connaissance de base en anglais.
• Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Veiller au recrutement, à l’intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés sous sa responsabilité.
• Planifier et réaliser les audits HACCP et FSSC 22000, audits clients et gouvernementaux.
• Planifier, coordonner, réaliser les activités CQ nécessaires au maintien de la qualité des produits fabriqués.
• Maintenir à jour les fiches techniques des produits
• Analyser les données en vue d’améliorer continuellement le SMSDA
• Mettre à jour des documents
• Effectuer le suivi des non-conformités
• Travailler en collaboration avec différents départements dans la résolution de problèmes
• Participer aux réunions hebdomadaires
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills

Gestion du personnel

Connaissance normes GFSI

Communication en français

Anglais de base

Microsoft Office

Gestion d’usine

Education

Diplôme universitaire en science et technologie des aliments

Tools

Logiciels Microsoft Office

Job description

Superviseur.e qualité

Statut de l’emploi : Poste permanent de jour
Lieu de travail : Boulangerie Dumas
Salaire : À discuter
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Boulangerie Humanité : votre carrière au sein d'une grande famille
Intégrer Boulangerie Humanité, c’est rejoindre une entreprise humaine et accessible. Regroupant deux usines dans le domaine de la boulangerie : Aliments 2000 et Chef Dumas, nous mettons chaque jour notre expertise au service des supermarchés, des entreprises de services et des traiteurs. Guidés par des valeurs de collaboration et de développement durable, nous grandissons chaque jour avec l’ambition d’offrir des produits de qualité, tout en plaçant l’humain et le respect de l’environnement au cœur de nos priorités.

SOMMAIRE

Relevant du ou de la Directeur.riced’usine, le ou laSuperviseur.equalité est responsable de veiller au bon fonctionnement des opérations qualité par le biais d’une saine gestion de ses ressources humaines et matérielles. Cette personne est le.la gardien.ne du système qualité de l’entreprise attitré.

VOTRE RÔLE AU COEUR DE L'ACTION

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Veiller au recrutement, à l’intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés.es sous sa responsabilité.

GESTION DES OPÉRATIONS

• S’assurer que toutes les activités requises pour le maintien et le développement des programmes HACCP et FSSC22000 sont réalisées;
• Planifier et réaliser les audits FSSC 22000, audits clients et gouvernementaux.
• Planifier, coordonner, réaliser les activités CQ nécessaires au maintien de la qualité des produits fabriqués;
• Maintenir à jour les fiches techniques des produits
• Analyser les données en vue d’améliorer continuellement le SMSDA;
• Mettre à jour des documents;
• Effectuer le suivi des non-conformités;
• Faire les certains suivis auprès des fournisseurs quant aux problèmes de qualité traçabilité, production etc.;
• Travailler en collaboration avec différents départements dans la résolution de problèmes;
• Participer aux réunions hebdomadaires;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

FORMATION

• Diplôme universitaire en science et technologie des aliments ou toutes autres formations pertinentes.

SAVOIR FAIRE

• Posséder de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;
• Compréhension du fonctionnement et des enjeux liés à la gestion d’une usine de production dans l’industrie alimentaire;
• Connaissance des normes GFSI;
• Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l’individu et de l’environnement;
• Expérience à inspirer, rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles;
• Excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l’écrit et connaissance de base en anglais.
• Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;

SAVOIR-ÊTRE

• Vivre et incarner les valeurs de respect de l’environnement et des gens avec qui nous travaillons;
• Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilité;
• Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
• Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
• Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
• Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
• Assumer ses choix et leurs impacts;
• Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
• Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
• Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
• Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.

DES AVANTAGES QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE

• Possibilités d’avancement;
• Augmentation salariales annuelles;
• Assurances collectives (50 % payées par l’employeur) comprenant: médicaments, soins paramédicaux, dentaire, télémédecine, examen de la vue, invalidité;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Programme Santé et mieux-être avec un remboursement allant jusqu’à 100$ par an pour une activité physique;
• Prime de référencement de 500 $;
• Rabais employés sur nos produits;
• Ambiance conviviale et équipe soudée.

Ici, votre travail compte, et vous aussi !