Superviseur·e – Éducation et engagement communautaire

Montreal Museum of Fine Arts; Montreal; On-site; CAD 25,000 - 36,000; Part time

Job summary

Le Musée des beaux-arts de Montréal recherche un·e superviseur·e – Éducation et engagement communautaire pour un poste temporaire à temps partiel (≈ 15 h/semaine). Le rôle supervise les médiateurs et guides bénévoles, assure le déploiement des programmes éducatifs et planifie les horaires.

Vous devez posséder un baccalauréat en arts/gestion culturelle et une expérience avérée en gestion de personnel et médiation culturelle.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un programme lié aux arts, à la gestion culturelle ou muséologie.
• Expérience minimale de deux années en gestion de personnel.
• Expérience minimale de trois années en médiation culturelle.
• Aptitude à mobiliser les équipes et à favoriser la collaboration.

Responsibilities

• Superviser, motiver et accompagner l’équipe de médiateurs et les guides bénévoles.
• Veiller au déploiement et à la qualité des programmes éducatifs.
• Planifier et gérer l’horaire des médiateurs.
• Effectuer la vérification des feuilles de temps pour approbation.
• Fournir le matériel nécessaire et assurer le suivi pédagogique.
• Faciliter le travail d’équipe entre les responsables de projet et les médiateurs.
• Collaborer avec l’Association des guides bénévoles.
• Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des médiateurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus du service.

Skills

Mobilisateur.trice

Gestion d'équipe

Communication bilingue (FR/EN)

Education

Licence en arts/gestion culturelle

Job description

Poste temporaire à temps partiel (+- 15 heures par semaine) Horaire incluant le week-end de jour et certains soirs.

Le défi

Le Musée des beaux-arts de Montréal est à la recherche d’un·e superviseur·e – Éducation et engagement communautaire. Sous la responsabilité de la Chef – Opérations et médiation la personne est responsable de la mobilisation de la supervision et de l’accompagnement des équipes de médiation du Musée.

Pour réussir dans ce poste il vous faudra :

• Superviser motiver et accompagner l’équipe de médiateurs·trices muséaux.ales et les guides bénévoles dans leurs tâches et les opérations tout en favorisant un climat de travail positif et une culture de collaboration.
• Veiller au déploiement et à la qualité des programmes éducatifs et culturels.
• Planifier et gérer l’horaire des médiateurs·trices.
• Effectuer la vérification des feuilles de temps des médiateurs·trices en vue de leur approbation.
• Fournir le matériel artistique et didactique nécessaire aux activités et effectuer les suivis.
• Faciliter le travail d’équipe entre les responsables de projet et les médiateurs·trices.
• Faciliter la collaboration avec l’Association des guides bénévoles.
• Travailler de concert avec toutes les équipes de terrain du Musée notamment avec l'équipe de l'Expérience visiteur.
• Participer au recrutement à la formation et à l’évaluation des médiateurs·trices.
• Participer aux projets d'amélioration continue des processus du service.

La tête de l’emploi :

• Diplôme universitaire de premier cycle premier cycle dans un programme lié aux arts à la gestion culturelle ou la muséologie.
• Expérience minimale de deux (2) années en gestion de personnel.
• Expérience minimale de trois (3) années en médiation culturelle.
• Forte aptitude à titre de mobilisateur.trice auprès des équipes.
• Être à l'affût des tendances en matière d’éducation liée au domaine culturel.
• Dévoué·e envers les différentes clientèles et sait répondre à leurs besoins.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

Fidèle à sa mission le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite à postuler les candidat·e·s de tous horizons ayant les compétences recherchées.