Superviseur(e) des opérations de transport

Naskapi Development Corporation • ᓇᔅᑲᐱ ᑲᒪᐅᑕᐱᒡ ᓱᓇᔪᐤ

Sept-Îles

On-site

CAD 60,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Congé annuel payé 6 %
15 jours de congé personnels
Avantages à discuter lors de l'em

Job summary

adoshaouna transport assure la coordination opérationnelle quotidienne, la supervision des équipes et l’optimisation des processus afin de garantir un service client exemplaire. Le poste exige une expérience en logistique et en gestion administrative.

Le candidat idéal maîtrisera les outils Microsoft 365 et les systèmes TMS, avec une bonne capacité de communication et une sensibilité aux réalités nordiques et autochtones.

Qualifications

  • DEC ou certificat universitaire en administration, gestion, logistique ou domaine connexe.
  • Minimum 3 ans d’expérience en coordination opérationnelle ou gestion administrative.
  • Expérience en logistique de transport, gestion de projets et service à la clientèle B2B.
  • Connaissance des réalités nordiques et/ou autochtones est un atout.

Responsibilities

  • Assurer la coordination et supervision quotidiennes des activités opérationnelles.
  • Gérer les demandes, les dossiers stratégiques et les situations complexes.
  • Optimiser les processus et communications pour une meilleure expérience client.
  • Veiller au respect des échéanciers et des standards opérationnels.
  • Superviser chauffeurs, service à la clientèle et l’entrepôt.

Skills

Coordination
Gestion d'équipe
Service client B2B
Communication écrite
Anglais (oral et écrit)

Education

DEC ou certificat universitaire en administration/gestion/logistique

Tools

Microsoft 365
TMS

Job description

Nouvelle opportunité au sein d'adoshaouna transport, une entreprise affiliée à la Société de développement des Naskapis.

Depuis 2004, les Services Naskapi Adoschaouna S.E.C./ Adoshaouna transport offrent un service fiable et efficace de transport en tout genre entre le nord du Québec (Schefferville et Kawawachikamach) et Sept-Îles. Nous sommes une entreprise qui a su s'adapter aux réalités de la vie nordiques et sommes en mesures d’offrir un service de transport de qualité adapté à des besoins spécifiques.

Le/la superviseur(e) des opérations assure la coordination, l'optimisation et la supervision des activités quotidiennes de l'entreprise. Il veille au bon fonctionnement des opérations de transport, de logistique, d'approvisionnement et de service à la clientèle tout en assurant la supervision des équipes sous sa responsabilité.

Relevant du Directeur, il/elle agit comme personne-ressource auprès des chauffeurs, de l'agente au service à la clientèle et des équipes opérationnelles afin d'assurer un service efficace, sécuritaire et rentable.

Responsabilités :
Service à la clientèle et expérience client
  • Assurer un service à la clientèle exceptionnel et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction.
  • Soutenir l'équipe dans la gestion des demandes, des dossiers stratégiques et des situations complexes.
  • Optimiser les processus, les suivis et les communications afin d'améliorer l'expérience client.
  • Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions concrètes favorisant l'efficacité et la qualité du service.
  • Contribuer au développement et au maintien de relations solides avec les clients et les partenaires.
Coordination des opérations
  • Soutenir le Directeur dans la gestion quotidienne des opérations.
  • Planifier, coordonner et prioriser les activités opérationnelles.
  • Assurer la communication entre le bureau, l'entrepôt, les chauffeurs, les équipes terrain et les partenaires externes.
  • Gérer les imprévus et proposer des solutions efficaces aux enjeux opérationnels.
  • Veiller au respect des échéanciers, des procédures et des standards opérationnels.
  • Analyser la performance et la rentabilité des opérations afin de recommander des améliorations.
Approvisionnement et gestion administrative
  • Gérer le processus d'approvisionnement, incluant les demandes de prix, les bons de commande, les livraisons et le suivi des factures.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'organisation.
  • Coordonner les horaires de travail et les déplacements des employés.
  • Assurer le bon fonctionnement administratif du bureau.
Supervision et gestion d'équipe
  • Superviser les chauffeurs et l'agente au service à la clientèle.
  • Participer à la supervision des activités de l'entrepôt.
  • Assurer le suivi des horaires, de la performance et du développement des employés.
  • Favoriser une culture de collaboration, d'imputabilité et d'amélioration continue.
  • Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
Projets et amélioration continue
  • Analyser les processus actuels et identifier les occasions d'améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client.
  • Développer, documenter et uniformiser les procédures de travail.
  • Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes et outils, notamment le TMS.
  • Contribuer à la réalisation de projets stratégiques et au développement de nouvelles solutions logistiques.
  • DEC ou certificat universitaire en administration, gestion, logistique ou domaine connexe.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de coordination opérationnelle ou de gestion administrative.
  • Expérience en logistique de transport, gestion de projets, service à la clientèle B2B, approvisionnement et gestion de fournisseurs.
  • Expérience dans la coordination d’activités ou de projets impliquant plusieurs sites, fournisseurs et intervenants.
  • Connaissance des réalités des milieux nordiques et/ou autochtones.
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 et aisance avec les technologies d’affaires, les logiciels de gestion et les systèmes de gestion du transport (TMS).
  • Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale;
  • La connaissance des langues naskapie et innue est considérée comme un atout.
Horaire :
  • 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Peut nécessiter des déplacements à Québec, ou à Schefferville/Kawawachikamach.
Rémunération et avantages sociaux :
  • Rémunération basée sur les qualifications
  • Congé annuel payé à 6 % (3 semaines par an)
  • 15 jours de congé personnels
  • Autres avantages à discuter lors de l'entretien
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