Superviseur de production

Industries Bonneville; Sainte-Anne-de-la-Rochelle; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif et RPDB

4 semaines de congé

Stabilité d’emploi, à l’année

Environnement ergonomique et SST

Job summary

Industries Bonneville, leader québécois de l’habitat usiné, recrute un(e) Superviseur(e) de production en construction pour son usine de Ste-Anne-de-la-Rochelle (Estrie). Vous deviendrez le LEAD de votre section, assurerez le bon fonctionnement des opérations et planifierez les ressources pour optimiser chaque étape.

Vous aiderez à bâtir des projets résidentiels et multi-résidentiels, encadrerez une équipe et participerez à l’amélioration continue tout en maintenant les standards de sécurité et

Qualifications

• Expérience en supervision d’équipe de production dans le secteur résidentiel/multi-résidentiel/institutionnel.
• Capacité à lire des plans techniques complexes et à interpréter des mesures.
• Fortes connaissances en contrôle de la qualité et en application du Code du bâtiment.

Responsibilities

• Optimiser les étapes de la chaîne de production.
• Supervisor les chefs d’équipe et leurs employés et veiller au respect des procédés.
• Planifier le travail et répartir les ressources pour atteindre les objectifs.
• Suivre les tâches et assurer leur achèvement dans les délais.
• Valider la conformité et la qualité selon les plans techniques.
• Résoudre les problématiques avec les parties prenantes.
• Partager les meilleures pratiques et former les employés.
• Contribuer à l’implantation de projets d’amélioration et d’optimisation.
• Respecter les échéanciers de production.

Skills

Leadership

Organisation

Proactivité

Esprit d’équipe

Support aux coéquipiers

Education

Formation pertinente en construction

Job description

Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production en construction à son usine de Ste-Anne-de-la-Rochelle (Estrie). La personne sélectionnée s’ajoutera à l’équipe de gestion de la production. Elle aura la chance de mettre son ‘’grain de sel’’ pour améliorer les pratiques internes et amener sa ‘’couleur’’ pour le plaisir de la grande famille. C’est simple; tu seras le LEAD pour ta section et ta grande équipe! Tu assureras le bon fonctionnement des opérations de la production, planifieras les besoins en ressources matérielles/humaines et mettras en place un environnement de travail agréable et propice à la progression des employés.

Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, de positivisme et d’intrapreneuriat qui, nous croyons, nous permet d’aller plus loin ensemble!

Ta mission : Bâtir différents projets d’habitations innovants et développer les talents internes.

Tu recherches un milieu stimulant pour relever des défis?

Tu as envie de travailler en équipe et de faire évoluer les pratiques actuelles?

Tu veux faire partie d’une famille entrepreneuriale?

Ton impact au quotidien

Supervision de production

• Optimiser les différentes étapes de construction de la chaîne de production
• Superviser et gérer les chefs d’équipe et leurs employés, afin de s’assurer que les techniques de construction soient respectées selon les normes et les procédés de fabrication
• Planifier le travail de l’équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs
• Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter
• Valider la conformité et la qualité des travaux basé sur les plans techniques
• Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes
• Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres éléments de formation
• Collaborer à l’implantation des nouveaux projets d’amélioration et d’optimisation
• Respecter les échéanciers de production

Gestion d’équipe et SST

• Participer à l’intégration des nouveaux employés
• Assurer la discipline des employés (mesures disciplinaires, etc.)
• Identifier des opportunités de formation pour l’équipe
• Veiller à l’application des règles de la SST

Tes compétences

• Agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes
• Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés
• Supporter l’équipe de production dans l’identification des améliorations potentielles

Ton expertise

• Expérience à tire de Contremaître, Surintendant, Superviseur(e) d’une équipe de production
• Formation pertinente dans l’industrie de la construction, atout
• Minimum 5ans d’expérience pertinente dans l’industrie de la construction résidentielle/multirésidentielle/institutionnelle
• Capacité à lire des plans techniques complexes et des mesures
• Fortes connaissances en contrôle de la qualité
• Maîtrise du Code du bâtiment actuel
• Expérience pertinente en structure du bâtiment, atout
• Connaissances en construction modulaires, atout
• Aptitudes en gestion et formation d’employés
• Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d’équipe

Pourquoi choisir Bonneville

• Entreprise familiale et québécoise établie depuis près de 65ans!
• Assurances collectives
• REER Collectif et RPDB
• 4 semaines de congé
• Stabilité d’emploi, à l’année
• Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit
• Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur
• Usine axée sur la SST
• Projets variés à réaliser
• Activité et implication sociale (mission philanthropique)

Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein
• Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15
• Vendredi, le weekend commence à MIDI
• Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences

*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.