Directeur(trice) des opérations

La Boutique RH; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Quatre semaines de vacances

Travail principalement en présentiel,

Job summary

La Boutique RH présente une opportunité de direction de production au sein d’une entreprise manufacturière québécoise, spécialisée dans des produits métalliques pour une clientèle commerciale et industrielle.

Le candidat supervisera les activités de production, planification, approvisionnement et logistique, assurant la qualité et la rentabilité tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires. Poste fortement axé sur le leadership et l’optimisation des procédés.

Qualifications

• Expérience environ 10 années en gestion de production ou opérations dans le secteur manufacturier.
• Expérience significative en gestion de personnel et leadership d’équipes pluridisciplinaires.
• Formation universitaire en génie, gestion des opérations ou équivalent.
• Bonne compréhension des normes et procédés de fabrication et de soudage.
• Maîtrise du français; anglais professionnel souhaitable.

Responsibilities

• Superviser et optimiser les activités liées à la planification, au dessin technique, à l’approvisionnement, à la production et à la logistique.
• Coordonner le cycle complet des projets depuis l’acceptation jusqu’à la mise en production et la livraison.
• Veiller à la collaboration entre les équipes et à l’atteinte des objectifs qualité, rentabilité et performance.
• Encadrer et développer les équipes, favoriser l’autonomie et la responsabilisation.
• Préparer et implanter des procédures de travail adaptées à la croissance de l’entreprise.
• Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d’action pour la productivité et les marges.
• Veiller au respect des normes, notamment CWB, et améliorer les procédés de fabrication.

Skills

Leadership

Planification

Gestion des priorités

Amélioration des processus

Gestion d'équipe

Anglais opérationnel

Education

Génie industriel

Tools

ERP

Job description

Notre client est une entreprise québécoise bien établie dans le secteur manufacturier, spécialisée dans la conception et la fabrication de produits métalliques destinés à une clientèle commerciale et industrielle.

À propos du rôle

Vous serez responsable de superviser et d’optimiser l’ensemble des activités de production et des opérations connexes, incluant la planification, le dessin technique, l’approvisionnement et la logistique.

Vous assurerez la coordination de l’ensemble du cycle opérationnel, de l’acceptation d’un projet jusqu’à sa mise en production et sa livraison. Vous veillerez à la collaboration entre les différentes équipes, au respect des engagements clients ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de qualité, de rentabilité et de performance.

À la tête d’équipes multidisciplinaires, vous devrez assurer une gestion structurée, tout en laissant aux équipes l’autonomie nécessaire dans leurs activités quotidiennes.

Responsabilités

• Superviser et optimiser l’ensemble des activités liées à la planification, au dessin technique, à l’approvisionnement, à la production et à la logistique;
• Assurer la coordination du cycle complet des projets, de leur acceptation jusqu’au dessin, à l’ingénierie, à la mise en production, à la fabrication et à la livraison;
• Veiller à la collaboration entre les équipes d’exécution, de dessin, d’estimation, de production et de logistique;
• Gérer les priorités de production en fonction des engagements clients, des échéanciers et de la capacité réelle de l’usine;
• Encadrer et développer les équipes sous sa responsabilité, tout en favorisant l’autonomie et la responsabilisation;
• Développer, documenter et implanter des procédures de travail structurées et adaptées à la croissance de l’entreprise;
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en place des plans d’action favorisant la productivité, la qualité, le respect des échéanciers et l’optimisation des marges;
• Veiller au respect des normes de qualité applicables, notamment les normes CWB, et contribuer à l’amélioration des procédés de soudage et de fabrication;
• Optimiser les pratiques d’approvisionnement et assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la réalisation des projets;
• Participer à l’implantation et à l’utilisation optimale des outils technologiques liés à la gestion de la production;
• Travailler étroitement avec la direction, les ventes, l’estimation et les autres départements afin que la production réponde aux priorités de l’entreprise;
• Collaborer, lorsque requis, avec des consultants externes dans le cadre de projets d’amélioration ou de transformation;
• Participer à la réflexion stratégique et au développement à long terme de l’entreprise;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Posséder environ 10 années d’expérience pertinente en gestion de la production, en gestion des opérations ou dans un environnement manufacturier;
• Détenir une expérience significative en gestion de personnel;
• Une formation universitaire en génie, en gestion des opérations, en production ou dans une discipline connexe sera considérée comme un atout important;
• Une expérience en amélioration des processus ou un profil d’ingénieur orienté vers l’optimisation de la production sera fortement considéré;
• Posséder une expérience dans le secteur de l’acier, de la fabrication métallique ou dans un environnement manufacturier comparable;
• Détenir une bonne compréhension des normes CWB, des procédés de soudage et des réalités techniques liées à la fabrication;
• Démontrer de solides capacités de planification, d’organisation et de gestion des priorités;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’une excellente capacité à mobiliser les équipes;
• Démontrer une réelle ouverture au changement ainsi qu’un intérêt pour le développement de nouvelles pratiques, de nouveaux outils et de nouvelles façons de faire;
• Avoir une excellente maîtrise du français ainsi qu’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit. L’environnement de travail demeure majoritairement francophone.

Pourquoi vous joindre à l’entreprise

Vous rejoindrez une entreprise québécoise en croissance, reconnue pour son expertise, la qualité de ses réalisations et la solidité de ses opérations. Vous profiterez également de conditions de travail avantageuses, notamment :

• Un environnement de travail agréable et dynamique;
• Un rôle stratégique offrant une réelle autonomie et une proximité avec les dirigeants de l’entreprise;
• Un REER collectif;
• Quatre semaines de vacances annuelles, établies selon le calendrier de l’entreprise, avec une certaine flexibilité;
• Une formule de travail principalement en présentiel avec la possibilité occasionnelle de travailler à distance selon les besoins du poste et de l’entreprise;
• Un stationnement gratuit sur place;
• La possibilité de participer activement à la croissance et à la modernisation de l’entreprise.

Processus de recrutement

• Discussion et analyse de candidature avec l’équipe de recrutement externe de La Boutique RH;
• Une ou deux entrevues avec les membres de la direction de l’entreprise. Les étapes du processus pourraient être adaptées selon l’évolution du recrutement.

Les étapes du processus pourraient être adaptées selon l’évolution du recrutement. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.