Superviseur de quart de production/Superviseuse de quart de production

Humanify; Granby; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Gamme d’activités sociales

Programme de récompenses

Job summary

Humanify, une entreprise manufacturière située à Granby, recherche un superviseur de production pour diriger une vingtaine de personnes et optimiser les performances, la qualité et la sécurité.

Sous la supervision du directeur d’usine, vous planifierez, superviserez et développerez votre équipe, favoriserez la responsabilisation et veillerez au respect des échéances et des normes en vigueur. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.

Qualifications

• Formation collégiale technique ou expérience équivalente.
• Plus de 2 ans d’expérience en supervision d’une équipe de production, idéalement dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Leadership mobilisateur et proximité, bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Organisation et planification solides, orientation vers les solutions et amélioration continue.
• Sens des responsabilités et approche Santé et sécurité.

Responsibilities

• Planifier et superviser les activités de production, priorités et échéanciers.
• Mobiler, accompagner et développer l’équipe via le coaching.
• Suivre productivité et résultats et agir pour atteindre les objectifs.
• Identifier les occasions d'amélioration et proposer des solutions concrètes.
• Veiller au respect des normes de qualité, santé et sécurité et gérer les présences.

Skills

Leadership mobilisateur

Communication

Planification et organisation

Education

Collège technique

Job description

Et si votre leadership faisait vraiment la différence?

Vous aimez quand ça bouge, que les idées se transforment en actions et qu’une équipe avance dans la même direction?

Notre client, une entreprise manufacturière située à Granby, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production pour jouer un rôle clé au cœur de ses opérations.

Si vous êtes un(e) leader de terrain passionné(e), qui aime mobiliser, relever des défis et faire avancer les choses, cette opportunité pourrait vous intéresser!

Ici, votre rôle ne se limite pas à superviser!

• Vous résolvez.
• Vous faites grandir les gens.

Et surtout, vous contribuez directement à faire évoluer notre façon de produire.

Votre mission

Sous la supervision du Directeur d’usine, vous serez au cœur des opérations et aurez un rôle clé dans la performance, la qualité, la sécurité et la mobilisation d’une vingtaine de personnes.

Votre quotidien:

• Planifier et superviser les activités de production, les priorités et les échéanciers.
• Mobiliser, accompagner et développer votre équipe dans une approche de coaching favorisant la responsabilisation, la performance et l’efficacité.
• Suivre la productivité et les résultats du secteur, et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Identifier les occasions d’amélioration et proposer des solutions concrètes.
• Veiller au respect des normes de qualité, de santé et sécurité.
• Gérer les présences, les horaires, les heures supplémentaires et les situations disciplinaires.
• S’assurer de la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires à la production.
• Participer aux réunions de production, aux projets d’amélioration et à la fabrication de prototypes.

Vous êtes un(e) leader de proximité, rigoureux(se) et positif(ve) qui favorise la responsabilisation et maintient des standards élevés.

Ce que nous recherchons:

• Une formation collégiale technique ou une expérience équivalente;
• Plus de 2 ans d’expérience en supervision d’une équipe de production, idéalement dans un environnement manufacturier syndiqué;
• Un leadership mobilisateur et de proximité, bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Un fort sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Un esprit orienté vers les solutions et l’amélioration continue;
• Un sens des responsabilités et une approche axée sur la santé et sécurité.

Ce que nous vous offrons:

• Un poste temporaire à temps plein d’un minimum de 6 mois, avec possibilité de permanence;
• Un quart de soir, du lundi au jeudi, 4 x 10 heures;
• 13 jours de congés fériés;
• Une gamme d’activités sociales;
• Un programme de récompenses pour souligner l’implication des employés;
• Une équipe ouverte, soudée et talentueuse;
• Un environnement où vos idées sont réellement les bienvenues;
• Une occasion de contribuer concrètement à l’amélioration de nos opérations.

Prêt(e) à faire bouger les choses?

Mettez votre leadership au service d’une équipe engagée et contribuez concrètement à faire avancer les opérations.