Superviseur de magasin - à temps partiel (Mirabel)

PUMA Canada, Inc.; Mirabel; On-site; CAD 26,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Benefits (Part Time)

Job summary

PUMA Canada, Inc. recherche un employé de magasin prêt à offrir une expérience client exceptionnelle et à soutenir les objectifs de vente.

Le poste exige de travailler selon des heures non traditionnelles et de maintenir un environnement sûr et rentable. Rémunération de base entre 19,60 et 22,60 CAD de l'heure avec avantages; possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins du magasin et les périodes opérationnelles.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle.
• Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes.
• Un bon joueur d'équipe.
• Excellentes compétences en communication.
• La capacité d'apprendre rapidement.
• Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail.
• La capacité de marcher et de bouger constamment est requise; capacité à soulever/porter jusqu'à 30 livres.

Responsibilities

• Maintenir des normes élevées d'expérience client en magasin et assurer les objectifs de vente et de rentabilité.
• Utiliser la planification à court et long terme pour atteindre les KPI et les budgets.
• Gérer le contrôle des dépenses et du service client.
• Communiquer les opportunités de marchandise au magasin et au directeur adjoint.
• Gérer les marchandises entrantes et sortantes et assurer la sécurité du lieu de travail.

Skills

Service client

Analytical thinking

Team player

Communication skills

Quick learner

MS Office basics

Retail software

Physical stamina

Tools

MS Office

Retail software

Job description

YOUR MISSION

Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA, Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service, Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients, Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin, Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes, Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés, Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme, Obligé de travailler à des horaires non traditionnels; fins de semaine, soirées, jours fériés; des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste.

YOUR TALENT

• 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle,
• Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes,
• Un bon joueur d'équipe,
• Excellentes compétences en communication,
• La capacité d'apprendre rapidement,
• Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail,
• La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement.

La rémunération de base pour ce poste est de 19,60 $ à 22,60 $ + avantages (Benefit Summary_Part Time) La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

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