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Toromont Cat, leader en équipements de manutention et concessionnaire Caterpillar, recherche un Gestionnaire de la location et de l’équipement usagé à Pointe-Claire. Vous supervisez les activités de location, gérez les tarifs et les conditions commerciales et veillez à l'état des équipements destinés à la location.
Vous dirigerez l'équipe, définirez des plans d’affaires et de marketing, et veillerez à la sécurité et à l’environnement.
Pointe-Claire, QC H9R1B2, CAN
Le Gestionnaire de la location et de l’équipement usagé est responsable de la gestion des opérations de location de matériel de manutention, y compris l'acquisition de capital, la budgétisation annuelle, la dotation en personnel, le marketing, la définition des conditions commerciales, des tarifs, l'autorisation des réparations nécessaires et de la tarification. De plus, le titulaire du poste surveille de manière proactive l'état de préparation des équipements destinés à la location.
Type d’emploi:
Rémunération:
Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.
En tant que Gestionnaire de la location et de l’équipement usagé, VOUS aurez la possibilité de :
Au cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :
Les compétences requises pour ce poste :
Manutention Toromont, filiale en propriété exclusive des Industries Toromont Ltée, vend, loue et offre le service après-vente des chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes aussi le concessionnaire autorisé des chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, des chariots élévateurs tout terrain AUSA, et des solutions énergétiques Hoppecke. Enfin, TMH offre une sélection de produits de rayonnage et d’entreposage et des équipements spécialisés de nettoyage de planchers.
Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.