Styliste de vente - chef d'équipe

Levi's; Montreal; Sur place; CAD 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Horaire flexible

Conciliation école/travail

Rabais d’employé

Reconnaissance des employés

Rémunération compétitive et progressif

Prime pour référer d’autre employé

Programme de R.E.E.R.

Opportunité de grandir dans l’entre­p‑

Résumé du poste

Levi's à Montréal recherche un Styliste de vente – chef d’équipe pour diriger l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et les standards de vente.

Vous savez déléguer, maintenir la propreté et les visuels, faire respecter les politiques et gérer les réceptions/expéditions avec vigilance. Poste à temps plein, horaires variables selon les besoins.

Qualifications

• 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Responsabilités

• Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
• Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail.
• Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés.
• Faire respecter les politiques et procédures administratives.
• Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance.

Connaissances

Expérience en vente au détail

Bilinguisme (FR/EN)

Description du poste

Styliste de vente - chef d’équipe

Description du poste

• Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
• Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail.
• Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés.
• Faire respecter les politiques et procédures administratives.
• Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance.

Avantages

• Formation continue
• Horaire flexible
• Conciliation école/travail
• Rabais d’employé
• Reconnaissance des employés
• Rémunération compétitive et progressif
• Prime pour référer d’autre employé
• Programme de R.E.E.R.
• Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

• 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.

*Salaire selon expérience.