Styliste de vente

Levi's; Saguenay; On-site; CAD 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Horaire flexible

Conciliation école/travail

Rabais d’employés

Reconnaissance des employés

Rémunération compétitive et progressif

Prime pour référer d’autre employé

Programme de R.E.E.R.

Opportunité de grandir dans l’entrepr

Opportunité de grandir dans l’entrepr

Job summary

Levi's Saguenay recherche un(e) Styliste de vente pour offrir une expérience client exceptionnelle, être à l’écoute des besoins et guider les clients vers les articles qui leur conviennent.

Vous contribuerez à atteindre et dépasser les objectifs de vente, maîtriserez le produit pour proposer des articles complémentaires, et veillerez à la propreté générale de la boutique tout en respectant les politiques de l’entreprise. Formation continue et horaire flexible sont proposés.

Qualifications

• Aucune expérience requise.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine; Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Responsibilities

• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Être à l’écoute des besoins des clients.
• Atteindre et dépasser ses objectifs de vente.
• Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires.
• Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.
• Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.

Skills

Bilinguisme

Flexibilité horaire

Education

Aucun diplôme requis

Job description

Styliste de vente

Description du poste

• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Être à l’écoute des besoins des clients.
• Atteindre et dépasser ses objectifs de vente.
• Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires.
• Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.
• Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.

Avantages

• Formation continue
• Horaire flexible
• Conciliation école/travail
• Rabais d’employés
• Reconnaissance des employés
• Rémunération compétitive et progressif
• Prime pour référer d’autre employé
• Programme de R.E.E.R.
• Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

• Aucune expérience requise.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.