Styliste de vente - chef d'équipe

Pantorama 1850; Rosemère; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Horaire flexible

Conciliation école/travail

Rabais d’employé

Reconnaissance des employés

Rémunération compétitive et progressif

Prime pour référer d’autre employé

Programme de R.E.E.R.

Opportunité de grandir dans l’entrepri

Job summary

Pantorama 1850 recherche un Styliste de vente - chef d’équipe pour diriger l’équipe et atteindre les objectifs journaliers dans notre boutique. Vous déléguez les tâches, garantissez les standards visuels et le respect des procédures, tout en assurant réception et expédition des marchandises.

Le poste offre de la formation continue, un horaire flexible et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Qualifications

• 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Responsibilities

• Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
• Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail.
• Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés.
• Faire respecter les politiques et procédures administratives.
• Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance.

Skills

Expérience retail

Bilingue

Job description

Styliste de vente - chef d’équipe

Description du poste

• Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
• Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail.
• Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés.
• Faire respecter les politiques et procédures administratives.
• Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance.

Avantages

• Formation continue
• Horaire flexible
• Conciliation école/travail
• Rabais d’employé
• Reconnaissance des employés
• Rémunération compétitive et progressif
• Prime pour référer d’autre employé
• Programme de R.E.E.R.
• Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

• 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.