Stv. Teamleader:in Sortierlogistik

Die Schweizerische Post; Zurich; On-site; CAD 130,000 - 147,000; Part time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Aus- undWeiterbildung

Familienfreundlich

Mobilitätsangebote

PostFinance

Job summary

Die Schweizerische Post in Zürich-Mülligen sucht eine dynamische Persönlichkeit als Stv. Teamlead im Team Sortierlogistik. Sie führen ein ca. 20-köpfiges Team, fördern Zusammenarbeit im Führungsduo und sichern die hochwertige Bearbeitung von Briefsendungen.

Sie bringen EFZ Logistik sowie Leadership-Zertifikat oder Bereitschaft zur Nachholung mit, arbeiten in Schichtnächten und an Sonntagen, und nutzen Ihre Organisationsstärke sowie MS Office-Kompetenzen, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.

Qualifications

• EFZ Logistik abgeschlossen; Leadership-Zertifikat oder Bereitschaft zur Nachholung.
• Erfahrung in der Logistik, operativer Betrieb.
• Verantwortung übernehmen, Vorbildfunktion.
• Organisationstalent, Planungsstärke, gute MS Office Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Bereitschaft zur Dauernachtschicht (20:00–06:00) und Sonntagseinsätze.

Responsibilities

• Gemeinsam mit der Teamleitung ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden in der Sortierlogistik führen und entwickeln.
• Im Führungsduo/Trio den Austausch, die Zusammenarbeit und den Teamzusammenhalt stärken.
• Sicherstellen, dass unanbringliche und defekte Briefsendungen qualitativ bearbeitet werden.
• Führungsaufgaben eigenständig übernehmen und Teamleitung bei Abwesenheiten vertreten.
• Neue Mitarbeitende während der Einarbeitung begleiten und integration ins Team unterstützen.

Skills

Teamführung

Organisation

MS Office

Deutschkenntnisse

Education

EFZ Logistik

Leadership-Zertifikat

Job description

Logistik

60 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Zürich-Mülligen

von CHF 76’000 bis CHF 86’000 pro Jahr

Jobdetails

Für unser Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die die Rolle des Stv. Teamleads im Team «Sortierlogistik» übernehmen möchte. Mit dir als Stv. Teamleader:in sind unsere Mitarbeitenden in besten Händen und wir schaffen es weiterhin, jeden Tag ca. 5.5 Millionen Briefe und Sendungen zu verarbeiten.

Das kannst du bewirken.

• Gemeinsam mit der Teamleitung führst und entwickelst du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden in der Sortierlogistik.
• Als Teil eines Führungsduos oder Führungstrios stärkst du den Austausch, die Zusammenarbeit und den Teamzusammenhalt.
• Zusammen mit deinem Team stellst du die qualitativ hochwertige Bearbeitung von unanbringlichen und defekten Briefsendungen sicher.
• Führungsaufgaben übernimmst du selbstständig und vertrittst die Teamleitung bei Abwesenheiten.
• Neue Mitarbeitende begleitest du während ihrer Einarbeitung und unterstützt sie dabei, sich rasch im Team und in ihren Aufgaben zurechtzufinden.

Das bringst du mit.

• Du hast eine Grundausbildung EFZ, idealerweise in der Logistik, abgeschlossen und verfügst über das Leadership-Zertifikat oder bringst die Bereitschaft mit, dieses nachzuholen.
• Dank deiner Erfahrung in der Logistik kennst du die Anforderungen eines operativen Betriebs und möchtest dich in einer Führungsrolle weiterentwickeln.
• Verantwortung zu übernehmen fällt dir leicht und du überzeugst als wertschätzendes und verlässliches Vorbild für dein Team.
• Mit deinem Organisationstalent, deiner Planungsstärke und deinen guten MS-Office-Kenntnissen behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, in der Dauernachtschicht (zw. 20.00 - 06.00 Uhr, inkl. regelmässigen Sonntagseinsätzen) zu arbeiten, runden dein Profil ab.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 76’000 bis CHF 86’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Fahrzeugvergünstigungen

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto-Abos.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants ist es zudem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
• Persönliches Erstgespräch
• Schnuppertag
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen.

Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Levent Akar

Leiter Teilbereich Logistik

[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Sonja Burkhard Rothenbühler

Recruiting

[phone]