Stv. Teamleader:in Zustellung Briefe

Die Schweizerische Post; Zurich; On-site; CAD 119,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Job summary

Die Schweizerische Post in Zürich-Neumünster sucht eine motivierte Logistikführungskraft zur Leitung eines ca. 12-köpfigen Zustellteams in der Briefzustellung. Sie arbeiten im Duo mit der Teamleitung, fördern die Teamentwicklung und sorgen für eine qualitativ hochwertige Zustellung.

Neben Führungsaufgaben übernehmen Sie Aufgaben im Tagesgeschäft und integrieren neue Mitarbeitende ins Team. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (60-100%), attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende

Qualifications

• Sie bringen Erfahrung in der Zustellung mit und möchten sich im Bereich Führung weiterentwickeln.
• In der Rolle als Vorbild fühlen Sie sich wohl und Sie haben ein Talent für Planung und Organisation.
• Ihr wertschätzender Umgang und Ihre Hilfsbereitschaft machen Sie zu einem verlässlichen Rückhalt für Ihr Team.
• Sie besitzen einen Führerausweis der Kategorie A1.
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Responsibilities

• Gemeinsam mit der Teamleitung führen Sie ein Team von ca. 12 Mitarbeitenden in der Briefzustellung.
• Als Führungsduo arbeiten Sie eng zusammen und fördern die Teamentwicklung.
• Sie fördern Austausch und Zusammenarbeit im Team.
• Sie verantworten eine qualitativ hochwertige Zustellung.
• Sie übernehmen Führungsaufgaben, z. B. Leitung von Teamsitzungen, und vertreten die Teamleitung bei Abwesenheiten.
• Neue Mitarbeitende integrieren Sie ins Team und unterstützen sie in der Einarbeitungsphase.
• Sie unterstützen das Team durch Ihre aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsfähigkeit

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Logistik

Jobdetails

60 - 100% (oder im Jobsharing), unbefristet

Zürich Neumünster

von CHF 70’000 bis CHF 75’000 pro Jahr

Referenznummer: 74674

Suchst du nach einer Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Denn mit dir gewinnen wir eine motivierende Persönlichkeit, die gerne mit anpackt.

Das kannst du bewirken.

• Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 12 Mitarbeitenden in der Briefzustellung.
• Als Führungsduo arbeitet ihr Hand in Hand und fördert die Teamentwicklung.
• Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
• Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
• Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst die Teamleitung während Abwesenheiten.
• Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
• Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit.

• Du bringst Erfahrung in der Zustellung mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
• In der Rolle als Vorbild fühlst du dich wohl und du hast ein Talent für Planung und Organisation.
• Dein wertschätzender Umgang und deine Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
• Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorie A1.
• Dein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet dich aus.
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co‑Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 70’000 bis CHF 75’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Fahrzeugvergünstigungen

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto-Abos.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
• Virtuelles Erstgespräch
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Regula Schwager Sachbearbeiterin Führungsunterstützung [phone]

Fragen zur Bewerbung.

Gloria Danielle Perri Recruiting [phone]